[quote:05e6fe4a41]šiaip viską gerai supratot. dirbat ir per šventines, už jas apmokate dvigubai. O už viršvalandžius - mokate 1,5 karto arba suteikiate poilsio dienas[/quote]

Tai tarkim, jei is viso prasedziu per diena 13 valandu darbe ir yra skirtos 2 val poilsio, tai apmokamos yra 11 val - sita suprantu. Po to, is tu 11: 1,5 val yra dirbama naktinio darbo, ir 9,5 val dieninio. Bet cia jau gaunasi daugiau nei 8 valandos per diena gryno darbo, tai tos 3 val. (11-8=3) skaitosi kaip virsvalandziai.

kadangi dirbam dviese, tai dazniausiai buna taip: viena savaite tenka man 4 dienas dirbti, o jau kita 3 dienos - tai viena savaite 44val isidrbamos, o kita 33...

Gal galite placiau apie tuos virsvalandzius? Ar jie skaiciuojasi nuo suminio per menesi isdirbto valandu kiekio, ar galima ir nuo esamos darbo dienos skaiciuoti?
Ir dar, cia 48val/sav, tai 8 val jau yra kaip virsvalandziai skaiciuojami taip?

Sveiki,
perskaiciau darbo kodeksa, taciau vis tiek turiu keleta klausimu? Is anksto aciu uz atsakymus .
Situacija: tarkim
1) Dirbama slenkanciu grafiku (2 dienas dirbama ir 2 ne), vidutiniskai per menesi iseina 14;15 darbo dienu.
2) Darbo pradzia 4:30 AM (rytas) , pabaiga - 17:30 PM (vakaras), darbo trukme 11 valandu + 2 val. poilsio.
3) I viena darbo diena dirbama pusantros valandos naktinio darbo
Dabar iskilo tokie klasuimai?:
1) Ar dirbant slenkanciu grafiku yra privaloma dirbti per nedarbo dienas(tarkim karaliaus Mindaugo karunavimo ir tt)?
2) Jei privaloma, tai turetu buti mokamas dvigubai didesnis valandinis tarifas taip?
3) Maksimalus darbo valandu skaicius per savaite yra 48val (su virsvalandziais atrodo), man gaunasi vidutiniskai 55valandos, taigi, kaip tokiu atvejuturetu buti skaiciuojamas uzmokestis?