net ir tuo atveju, jei jau: 1. esu atleista is tos UAB pagal bankroto istatyma, paskui 2. idarbinta i ta pacia imone, tik kitu statusu (bankrutuojanti) su terminuota sutartimi, kuriai pasibaigus 3. vel esu priimta i ta pacia bankrutuojancia imone vel terminuotai sutarciai iki lapkricio 6d? Jeigu cia aiskiai issireiskiau :)
Butu super is tikruju...

Laba vakara,

kadangi skirtingose vietose man skirtingai sako, tai noreciau pasitikslinti su gerb. vovere
esu bankroto administratoriaus idarbinta terminuotai sutarciai iki s.m. lapkricio 6d. i bankrutuojancia UAB "Tarkim kazkokia imone". I dekreta man iseiti reikia s.m. lapkricio 5d. Klausimas - ar priklauso man dekreto ir vaiko auginimo pinigai? Reikalingas stazas yra.

Sis klausimas iskilo del to, kad kaip ir mano atostogu metu gali nelikti mano darbovietes, t.y. bankroto proceduros bus baigtos iki to laiko.

Aciu

noreciau suzinoti, ar i dekreto ir vaiko prieziuros skaiciavima reikia itraukti priskaiciuota ismoketina iseitine pasalpa ir kompensacija uz nepanaudotas atostogas is bankrutuojancios darbovietes, is kurios jau esu atleista (2009m. balandzio men)?
sekantis klausimas - kas mane "isleis" i dekreta, t.y. kieno prasyti reikalingu pazymu, jei atleidus mane pagal bankroto istatyma is UAB "XXX", as is karto buvau idarbinta pas igaliota verslo administratoriu i BUAB "XXX" su terminuota darbo sutartimi, kuri baigsis man rugsejo 15d, o i dekreta man iseiti lapkricio men?
ir neaisku dar kaip i skaiciuokle tureciau traukti netaikytas?

sirdingai aciu!