Klausimėlis:
DS įrašytas 2200 Lt mėnesinis darbo užmokestis ir 500 Lt mėnesinė kompensuojama išmoka už vizitus/transportą (500 Lt konkretus dydis).
Ar reikia darbuotoją raštu įspėti norint pakeisti tą kompensuojamą išmoką? Prieš kiek laiko?
Ar reikalingas įrašas DS-je ir darbuotojo parašas DS-je dėl naujo kompensuojamos išmokos dydžio?
O gal užtenka tik darbdavio įsakymo ir nereikia perspėti darbuotojo, ir gal nereikia daryti įrašo darbo sutartyje???