Darbo sutarties keitimas

Pas mus prašyme parašo kad iki mėnesio 15 dienos, tai negi blogai?

Tai va, pas mane irgi iki 15 d. Bet ne konkrečiai 15. Man atrodo, kad gerai.

Aš ir darbo sutartyje rašau kad mokama du kartus iki mėnesio 15d. ir iki mėnesio 25d... nežinau, kolkas niekas nėra tikrinę, tad nebuvo kam prisikabinti..

pas mus irgi - iki 10 ir iki 25.
Svarbu, kad nurodyta būtų bent kažkas, kada mokama.
O ne tik - mokama vieną kartą (o kada tai neaišku).

Pas mus buvo daug patikrinimų.
Visur rašau, kad mokama 1 kartą per mėn. (darbuotojo prašymu). Darbo užmokestis mokamas 10-15 dienomis. Ir viskas.
Kol kas niekas neprisikabino (tfu, tfu, tfu)

Ar kai DS keičiamas darbo užmokestis iš minimalaus mėnesinio į minimalų valandinį reikalingas darbdaviui rašyti įsakymą?

Teko ir man aiškintis šį dalyką.
Reikia vadovautis LR DK 203 str., nes vis tik keičiamos DU sąlygos.
Reikia ne tik įsakymo, bet ir darbuotojo sutikimo.

Tess, visiskai pritariu Tau :) pas mus darbe analogiška situacija - vieną kartą per mėnesį, paties darbuotojo prašymu. tikrino ir neprisikabino.

Wirgina, žinoma kad reikia :) Dar ant isakymo ir darbuotojas turi buti susipazintinai pasirases :) (bent jau pas mus taip darom:)

Jei keičiasi darbo apmokėjimo sąlygos, reikalingas darbuotojo sutikimas.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
O įsakymą rašote arba ne. Tai jūsų įmonės vidaus reikalas.

Klausimėlis:
DS įrašytas 2200 Lt mėnesinis darbo užmokestis ir 500 Lt mėnesinė kompensuojama išmoka už vizitus/transportą (500 Lt konkretus dydis).
Ar reikia darbuotoją raštu įspėti norint pakeisti tą kompensuojamą išmoką? Prieš kiek laiko?
Ar reikalingas įrašas DS-je ir darbuotojo parašas DS-je dėl naujo kompensuojamos išmokos dydžio?
O gal užtenka tik darbdavio įsakymo ir nereikia perspėti darbuotojo, ir gal nereikia daryti įrašo darbo sutartyje???

O kaip tas sutikimas turėtų atrodyti, čia gal ir kaip prašymas gali būti..Ir prieš kiek laiko nuo pakeitimų reikia rašyt?

sutikimas_del_ds_salygu_keitimo.doc

Oi, ačiū Tess... tai kiek matau turi būti parašytas prieš mėnesį, o įsakymas irgi prieš mėnesį? gal pirmiau įsakymas o po to sutikimas, ar kaip čia?

1. Pranešimas/Pasiūlymas
2. Sutikimas
3. Įsakymas.

Nemanau, kad būtina įspėti prieš mėn. Galima pasiūlyme nurodyti kitą datą, jeigu darbuotojas sutiks, viskas gerai.

Jeigu yra prašymas arba sutikimas tai manau kad ant įsakymo jau kaip ir nebūtina pasirašyti kad sutinka..

Prie to paties dar noriu paklausti, jei yra žmogus su 35% darbingumu, ir dirba naktimis, ar reikalingas jo sutikimas dėl darbo naktį? medikų išvadoje dėl darbo pobūdžio nėra uždrausta dirbti naktinį darbą, tai gal nereikia?

154 straipsnis. Darbas naktį
1. Nakties laikas yra kalendorinis laikas nuo dvidešimt antros valandos iki šeštos valandos.
2. Naktiniu laikomas darbas, jeigu trys darbo valandos tenka nakčiai. Naktinis darbo laikas sutrumpinamas viena valanda.
3. Dirbti naktį draudžiama skirti asmenis iki aštuoniolikos metų, taip pat darbuotojus, kuriems dirbti naktį neleidžia sveikatos priežiūros įstaigos išvada.
4. Neįgalieji, jeigu jiems nedraudžia Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos išvada, nėščios moterys, neseniai pagimdžiusios moterys, krūtimi maitinančios moterys, darbuotojai, auginantys vaiką iki trejų metų, darbuotojai, vieni auginantys vaiką iki keturiolikos metų arba neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų, gali būti skiriami dirbti naktį tik jų sutikimu.
5. Nakties darbo trukmė netrumpinama esant nepertraukiamai gamybai, taip pat kai pagal darbo sutartį darbuotojas yra priimtas darbui naktį.
6. Darbuotojų, dirbančių naktį, sveikata nemokamai tikrinama Vyriausybės nustatyta tvarka, taip pat darbuotojo pageidavimu (jei turi nusiskundimų dėl nakties darbo). Jeigu nustatoma, kad darbas naktį pakenkė arba gali pakenkti darbuotojo sveikatai, darbdavys, vadovaudamasis sveikatos priežiūros įstaigos išvada, privalo perkelti darbuotoją dirbti tik dieną.

Pas kai ką tiek daug darbo, kad dieną nespėjate dirbti ? :) Dar ir nakti dirbate ? :)
Nekankinkite žmonių :) leiskite naktį jiems išsimiegoti :)
P.S. - Man idealiausias darbo laikas - 18,00 - 24,00 val :)

nelabai dirbu..daugiau skaitinėju..Sakyčiau man taip pat...

Aš čia klausiau apie tą žmogų, kuris yra 35 proc darbingas... ir vat jį verčia dirbti naktį :)
(Juk klausimas buvo ar gali jis dirbti naktį, turėdamas 35 proc darbingumą).
Pagailo man to žmogaus truputį :) bet smagu, kad kažkokia įmonė turi tiek daug darbo kad dar ir naktines pamainas organizuoja :)
O dėl darbo laiko... Aš ryte kol atsikeliu.... :) kol paskaitinėju... Tai ir pradedu dažnai dirbti apie 16,00 - 18,00 :) bet užtat gerai - rytais išsimiegu, o vakarais vissai smagu dirbti :) niekas netrukdo :)
Rezimas kai dirbti reikia nuo 8,00 iki 17,00 man netinka... ryte jaučiuosi neišimiegojęs... o vakare vistiek iki 2,00 nakties skaitinėju :)
toks jau tas darbo laikas :)