tai kaip suprantu darbuotojas ant to isakymo net pasirasyti neturi,tai kaip teisiskai sumazinti 50 %.atsiprasau as dar visai nauja toje srityje,tai kartais atrodo,kad ta buhalterija,darbo teise ir t.t menulio mokslai

vovere,kaip matau esi is gargzdu,as irgi visai netoli,ar mums butu imanoma susitikti,ir man gauti visa informacija,aisku ne veltui.

o jei sutartis is vis nera pasirasoma del siuntimo i komandiruote,ir su darbuotoju yra sutariamas valandinis atlyginimas kitoje salyje.

is anksto labai atsiprasau,jei jau tokia tema buvo Noreciau paklausti,jei zmogus yra komandiruojamas dirbti i kita sali,ir jam priklauso 150 lt.dienpinigiu,kokiu budu jam galima ismoketi maziau,darbuotojas su tuo sutinka.aciu.