KOMANDIRUOTPINIGIU ATSISAKYMAS

is anksto labai atsiprasau,jei jau tokia tema buvo Noreciau paklausti,jei zmogus yra komandiruojamas dirbti i kita sali,ir jam priklauso 150 lt.dienpinigiu,kokiu budu jam galima ismoketi maziau,darbuotojas su tuo sutinka.aciu.

turi būti nurodyta darbo sutartyje, kokio dydžio bus mokami dienpinigiai, ar 100 proc ar 60 proc. bet ne mažiau 50 proc. privalote mokėti.

o jei sutartis is vis nera pasirasoma del siuntimo i komandiruote,ir su darbuotoju yra sutariamas valandinis atlyginimas kitoje salyje.

vovere,kaip matau esi is gargzdu,as irgi visai netoli,ar mums butu imanoma susitikti,ir man gauti visa informacija,aisku ne veltui.

Komandiruotei rašomas įsakymas, o ne sutartis.
Šiuo atveju pažeidžiate DK.

tai kaip suprantu darbuotojas ant to isakymo net pasirasyti neturi,tai kaip teisiskai sumazinti 50 %.atsiprasau as dar visai nauja toje srityje,tai kartais atrodo,kad ta buhalterija,darbo teise ir t.t menulio mokslai

Yra toks nutarimas.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
[quote:464e5844b0]5. Dienpinigiai, mažesni už Komandiruočių sąnaudų atskaitymo iš pajamų tvarkoje nustatyto dydžio dienpinigius, gali būti mokami esant vienam iš šių atvejų:

5.1. jeigu tai numatyta kolektyvinėje sutartyje, o jeigu tokia sutartis nesudaryta, – darbo sutartyje, tačiau ne mažiau kaip 50 procentų dienpinigių sumos, apskaičiuotos pagal Komandiruočių sąnaudų atskaitymo iš pajamų tvarkos 3 ir 9 punktų nuostatas;[/quote]