Gal kas nors galėtų atsakyti į mano klausimą? Darbuotojas įmonėje dirbo 5 metus visu etatu ir dabar perdarė sutartį, kad dirbs pusei etato. Jeigu pvz. darbdavys po kelių mėn. sugalvotų darbuotoją atleisti, tai nuo kurių mėn. bus skaičiuojama išeitinė išmoka? ar nuo 3 paskutinių mėn. ar nuo ilgesnio laikotarpio?
Aciu