Laba,
darbuotojas dirba dvejose įmonėse ir nuo pagrindinės įmonės išvyksta komandiruotei į užsienį. Ar reikia rašyti įsakymą ir nepagrindinėje įmonėje ir perleisti per Steką? ar užtenka žymint tabelį pažymėti komandiruotę tas dienas?

Laba diena,
apsiimu dirbti kitoje įmonėje administratore, dirbsiu su darbo užmokesčio ir personalo moduliais. norėčiau kuo daugiau susipažinti su jais, gal galėtumėte kokių nuorodėlių kur galėčiau apie visa tai paskaityti?

kur galima steke rasti apie darbuotoju atostogas, apie nepanaudotas atostogas, su steku pirma diena :)

o kuom reikia remtis paprastom vidaus taisyklėm personalui, pavyzdžiui valgyti tam skirtoje patalpoje, dėvėti pirštines kepures darbo metu

Laba, gal kas turite pavyzdziu technologiniu korteliu plastmasiu gaminiams

tiekejui ten kur mes vaziuosime pagaminome ne kokybiska gamini, ir jie jokiu pasiteisinimu is musu nepriima. sakom atvaziuosim spresti problemos, jie tada is musu reikalauja oficialaus laisko, kad jie turetu ka parodyti auditui savo.

nu jo... esu uabas.. direktoriaus isakymu turiu parasyti toki laiska, bet mano nuomone ir turetu uztekti paprasto el. laisko

man reikia parasyti oficialu laiska imonei del vizito pas juos, nezinau kaip tas laiskas turetu skambeti ir atrodyti

Labuka, as visai ne i tema, gal galite atsiusti kas nors oficialaus rasto pavyzdi, pagooglinau nerandu niekur nieko, reikia parasyti rasta oficialu del vizito, del apsilankymo.

o kiekviena menesi kazka reikia paskaiciuoti? ar tik viskas skaiciuosis uz visus metus?

jei nusprendziau neatimti leidziamu atskaitymu tai kiek suprantu nebe 15 o 10% dabar

noreciau paklausti tik pradejus IV kokius mokesciu tureciau moketi, suprantu tik viena kad reikes deklaruoti pajamas, o kaip toliau, kiekviena menesi kazka sodrai ar kam?

jei as dabar pradeciau IV tai po pirmo darbo menesio kokius reiketu mokescius moketi? kaip supratau, kad deklaruoti savo pajamas reiketu mokesciams iki kitu metu geguzes o kam dar ka tureciau moketi?

noreciau paklausti