[quote=Rainis]
Jei pardavimas vyksta ne įmonės patalpose, įforminkite, išrašydami pirkėjui PPK (pinigų priėmimo kvitą). Vėliau pagal tuos PPK išrašysite (kasos pajamų orderį) ir padėsite į kasą.
Jei parduodate įmonės patalpose, galite rašyti iš karto .
Visi

O kaip tada reiktų suprasti šią eilutę:

10. Nereikalaujama naudoti kasos aparatų ir pirkėjui nereikalaujant išduoti pinigų priėmimo kvitų arba kitų vietoj jų naudojamų apskaitos dokumentų:
...
10.3. ūkio subjektams, kurie asmenų įmokų grynaisiais pinigais priėmimą įformina įmonės kasoje kasos pajamų orderiu, vadovaudamiesi Kasos darbo organizavimo ir kasos operacijų atlikimo taisyklėmis, patvirtintomis Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2000 m. vasario 17 d. nutarimu Nr. 179 (Žin., 2000, Nr. 15-398);
...

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Na nepritart neįmanoma, bet jei parašyta, kad reikia - tai vadinasi reikia.

Dėkui! :)

STATYBOS TECHNINIS REGLAMENTAS
STR 1.11.01:2002
STATINIŲ PRIPAŽINIMO TINKAMAIS NAUDOTI TVARKA

?

...mūsų būstinė daugiabutyje :)

Sveiki,

Kaip lankstinuke perskaičiau, reikia darbo inspekcijai pranešti apie įmonės veiklos pradžią. Sakykite, ką reiktų nurodyti tame pranešime?

Dėkui.

Na supratau situaciją :) Taigi teks pasidaryt visus tuos popierius, gal ir nieko tokio, nes išsiaiškinau, kad bent jau tas pažymėjimas yra universalus (ty ne tik konkrečiai įmonei). Nes ateityje ketinu dar keletą įmonių atidaryti ir tada jau tikrai reikės, nes bus darbuotojų daugiau ir pan.

Dėkui visiems

Kitų darbuotojų tikrai neplanuoju priimt, nes tiesiog veikla yra visiškai minimali ir ateityje tikrai ten kažkokių didelių pasikeitimų nebus. Pinigų sutaupyti norisi, kadangi nežinia ar ši VšĮ išviso kada atsipirks. O kiekvieną laisvą litą investuoju į kitą sritį.

[quote:f7d97cb627]Aš Jūsų atveju tai buhalterę forminčiau kaip dirbančią ofise.... bet dirbtų ji namie....
Matot... aš mastau taip.... kad viena buhalterė, dirbanti ofise - nieko baisaus.... nes po mėnesio vistiek ji ne viena dirbs.... ir vistiek darbų saugą reikės kažkada tvarkytis :)
O tada koks jau skirtumas ar dėl vieno žmogaus darbų saugą tvarkytis ar dėl dviejų....
Na nebent nežadate priimti kol kas kitų darbuotojų.... ir norite pataupyti pinigėlius ;)
Gaila, bet neteko niekur matyti buhalterės oficialiai įsidarbinusios ir nurodžius kad darbus atliks ji NAMIE.... kažkaip visi lyg ir nurodo darbe... :)
Šiaip įdomi situacija :) tikrai galėtų kažkas iš darbų saugos pusmėnulių tasiliepti ir pasakyti , ar galima nurodyti darbuotojo veiklos vietą ne įmonėje.... :) gal tada darbų sauga neprivaloma.... nors vistiek.... Direktorius tai DS sudarys... o tai jau skaitoma , kad tai yra darbo santykiai su žmogumi.... :)[/quote]

Dėkui visiems už patarimus.

Kilo tokia idėja, kad galėčiau buhalterę apiforminti kaip dirbančią namie (ne buveinėje), nes praktiškai taip ir yra. Ar tuomet reiktų visų tų instruktažų ir t.t.? Ką manot?

Įmonė šeimyniška, taigi aš galiu būti buhalteris tik oficialiai :) o tas laikinai, kaip VMI pakomentavo, neapibrėžtas.

Su VMI konsultavausi, tai sakė, kad direktorius gali tik laikinai būti atsakingas už apskaitą.

Na tai gerai darbdavio pažymėjimą įsigysiu (kursai, ~200lt), įgalioto asmens (Hmm, o katras čia?), o kaip ten dėl tų visų pareigybinių instrukcijų, etc?

Kaip aš supratau iš viso šito reikalo. Tai reikia visokių popierių (įvadinis saugos kažkas, dar kažkas) ir aš (kaip darbdavys) turėčiau praeit kažkokius kursus, kad galėčiau tą saugą pravest. Taip?
Mielieji, gal galėtume aiškiai ir trumpai parašyti konkrečiai kokių dokumentų reikia?

Kaip sakiau veikla paprasta, buveinė bute registruota, dirbu aš ir buhalterė, jokių pavojų :)

Sveiki, labai reikia Jūsų patarimo kaip elgtis.

Vienu žodžiu, situacija:
Įsteigiau VšĮ (vienas steigėjas/direktorius). Atėjo laiškas iš VMI, kad reik užsiregistruoti VMI (forma FR0791). Ten reikėjo nurodyti asmenį atsakingą už apskaitą. Kadangi pagal buh. aps. įst. direktorius tvarkyti negali, tai sutariau su artimu žmogumi, kad ją įdarbinsiu buhaltere. Ji turi nedaug patirties, bet ir ten tos veiklos nedaug iš tiesų. Skubėjome išsiųsti tą formą (jau vėlavom kažkiek), bet perskaitėm, kad pirma reikia įdarbinti, tai tiesiog sodrai pateikėm 1-SD dėl įdarbinimo.

Bet dabar esam pasimetę, ką ten reik daryt su tom darbų saugom, saugos žurnalais ir t.t. Kas tuos kursus gali pravesti pigiau ir greičiau, ar tos darbų saugos turi būti įskaitytos prieš pradedant oficialiai dirbti ar kaip?
Ar aš (ty direktorius) turiu baigt kažkokius kursus ar tiesiog užtenka kažkur pasirašyt?

Tikiuosi supratot klausimą :) Dėkui.