ko gero:) o jaunyn neinam. Tai musu planai pasikoreguotu tik kokiais 3menesiais:)

aisku, aciu uz info. bet gi taip pat negrazu darbdaviu atzvilgiu dabar pastoti butu, kai tik pranesa, jog po keliu men planuoja mazinti algas ir kazka atleisti
o gal pameginti?
Seip pavasari tuokiames ir planavom vasara leliuka gaminti, o dabar va tokios naujienos del darbu, kad ne nzn arba paankstinti leliuko plana arba nukelti dar kokiems metams..

Sveiki,
noreciau paklausti o kaip motinystes pasalpa skaiciuojama jei atsitiks tokia situacija:
Dirbu be pertrauku nuo 2004metu ir pastoju si pavasari (atostogu iseiciau jau po liepos men). Bet staiga pradeda mazinti etatus darbo istaigoje ir mane kokiam 3 menesyje besilaukiant atleidzia. Per paskutinius 24men iki gimdymo -12 men bus ramiai isdirbta. Taigi pasalpa priklauso, bet va pagal kokius menesius ji bus skaiciuojama jei nebedirbciau pvz nuo 2010.04 - i gimdymo atostogas iseiciau 2010.09? Pagal dirbtus 12 men? ar grieztai pagal 12men iki gimdymo atostogu (kas reikstu, kad is tu 12 meniu pajamos butu gautos pvz tik 7 men)? Tokiu metu kai nezinai kada gali atleisti jei sunkumai bus didesni imoneje - labai neramu ir butu naudinga zinoti ar galima ramiai planuoti leliuka ar geriau dar susilaikyti kol situacija taps stabilesne.
Buciau dekinga uz atsakyma.