2011-07-28 13:30
Darbo teisė »
Nėštumo ir gimdymo atostogos »
#972228
Laba diena,
Norejau pasitikslinti.
Vadinasi, atsiradus naujajai elektroniniu nestumo ir gimdymo pazymejimu isdavimo tvarkai i darboviete nebereikia ju pristatyti, o tik jam pasibaigus parasyti prasyma, kad iseinu i vaiko prieziuros atostogas? Nes as ir dabar esu vaiko prieziuros atostogose iki 3 metu. Vaikui dar tik 2 sueis metai, tuomet galiu ir visai nieko nepranesineti tik jau nunesti prasyma kitoms vaiko prieziuros atostogoms?:) Nes Sodrai vis tiek reiks pristatyti vadovo isakyma naujosioms vaiko prieziuros atostogoms?:)
Dekoju
2010-01-13 00:22
Darbo teisė »
Prašymo išleisti vaiko priežiūros atostogų forma! Ačiūūūū »
#742404
Laba diena,
Norejau paklausti, o jeigu as pranesu darbdaviui veliau nei pries 14 d., kad noriu iseiti vaiko prieziuros atostogu?
T.y. man baigiasi nestumo ir gimdymo atostogos sausio 18 d. ir norejau prasyma rasyti nuo sausio 19 d., bet perskaiciau darbo kodekse, kad reikia pries 14 d. pranesti, tai kaip bus neduos man atostogu ar turesiu dar iki ju atidirbti tas kelias dienas, ar kaip?:)
Is anksto dekoju uz informacija