Tininga rašė: magistras1 rašė: kreipiuosi į Jus pagalbos: pirmą kartą tenka susidurti su komandiruote, į kurią išvyksta įmonės direktorius, žinau, kad pirmiausia reikia parašyti įsakymą, kuriame nurodomas komandiruotės tikslas, vieta, trukmė ir pan. Mano situacija tokia, direktorius išvyksta į Lenkija ir Vokietiją, 7 dienom, gaunasi nuo 12.25 (25 ir 26 dienos išeina savaitgalis) iki 12.31, kelionių agentūra pateiks sąskaitą, kurioje nurodytos sumos už nakvynę+draudimas, suma bus apie 5000 Lt. Man neaišku dėl pačio įsakymo ir pinigų (avanso, dienpinigių) išmokėjimo
? Kiek žinau, jei dienpinigiai viršyja 50 proc. darbo užmokesčio, tai viršijusi dalis apmokestinama kaip su darbu santykiais susijusios pajamos...
ir dar pamiršau paklausti ar galimas toks variantas, kad į komandiruotę direktorių nuveš ir parveš kažkoks pažįstamas, tai kaip ir kuro išlaidų nebus...
Įsakyme surašote tą, ką žinote. Tokioms dienoms į Lenkiją tokiu tikslu, tokioms dienoms į Vokietiją - tokiu tikslu. Jei kas keisis - po kelionės patikslinsite.
Už švenčių dienas teks mokėti dvigubą DU.
Avansas, dienpinigiai - pagal situaciją (dienpinigių reikia išmokėti ne mažiau nei pusę).
Apmokestinti reikės, jei direktoriaus DU mažesnis nei 1040 Lt.
Nuvežti jį gali bet kas, tikrai nieko neatsitiks, jei nebus kuro išlaidų.
Čia ta prasme išmokėti dienpinigių nemažiau nei pusę, tai jei mokami būtų prieš komandiruotę? o jei dienpinigiai bus mokami po komandiruotės, tai išmokėti reikia visus, taip? o alga diriko 1000 Lt, tai teks apmokestinti...