Sveiki,
Gal galetumet padeti. Nezinau kaip idarbinti darbuotojus, kurie dirba nepastoviu darbo laiku. Pvz. Per menesi dirba dvi savaites po 3d per savaite po 4val. ir dazniausiai, tai yra penktadieniais, sestadieniais ir sekmadieniais, kita menesi visas savaites po 3d. per savaite po 4val., trecia menesi viena savaite 3d per savaite po 4val. Ketvirta menesi darbo nera, o penkta menesi vel dirbam anksciau isvardintu nepastoviu grafiku. Tokiu darbuotoju imoneje reikia ne vieno, o keliu. Darbo inspekcija paaiskino, kad jie negali nieko patarti. Reikia skubiai sudaryti darbo sutartis, nezinau ka irasyti i darbo sutarties 5 punkta del darbo trukmes. Ir kaip sudaryti sutartis, ar vel pratesti, kai darbuotojai viena menesi reikalingi - kita ne. Kaip likti nenubaustam darbdaviui siuo atveju? Patarkit.
Is anksto dekoju.