kuom skiriasi VSDĮ 4 str. 1d. 1p. nuo VSDĮ 4 str. 5 d. ?
kur galima rasti aprašymą kokiems darbams galima sudaryti autorinę sutartį? Na pvz: ar galima pasamdyti lektorių, turintį licenziją, paskaityti paskaitą pagal mūsų įmonėje patvirtintą mokymo programą?

situacija tokia:
įkurta nauja IĮ. įdarbintas vienas žmogus, bet nebuvo instruktuotas, nes įmonėje nebuvo paruoštos nei vienos instrukcijos, kadangi įmonės vadovas nebuvo praėjęs darbų saugos, priešgaisrinės kursų. Po mėnesio įmonės vadovas praėjo šiuos kursus, gavo pažymėjimus, paruošė instrukcijas.
klausimas: ar bus gerai jei darbuotojas bus instruktuotas dabar, o ne darbo pradžioje kaip privaloma?
ar geriau padaryti viska atbulinę data, tai yra įdarbinimo data? tik neaišku ar tokiu atveju instrukcijos bus galiojančios, nes vadovas dar neturėjo pažymėjimo?