laura9 rašė: pupa76 rašė: Laba diena. Direktorius(vienintelis UAB akcininkas) 03.07-03.19 buvo Vokietijoje komandiruotėje. Mėnesinis priskaitytas atl. 800lt. Ką daryti ir kaip skaičiuoti? Parašau įsakymą apie komandiruotę toms dienoms. O kas toliau
Padėkite naujokei.
Taip, pirmiausia įsakymas, o grįžus iš komandiruotės reikia surašyti komandiruotės apyskaitą (kaip avanso apyskaita). Apyskaitoje įtraukiami visi išlaidas pagrindžiantys dokumentai, ten pat galima parodyti ir dienpinigių priskaičiavimą (13 d.*197 Lt). Tik su dienpinigiais atsiranda problema tokia, kad juos gali tekti apmokestinti. Kadangi nustatytas atlyginimas yra 800 Lt, neapmokestinama tik 400 Lt dienpinigių, t.y. 50% atlyginimo, likusius reikia apmokestinti Sodra, GPM, GF. Tačiau čia tuo atveju, jei visus dienpinigius išmokėsite tą patį mėnesį. Norint išvengti dienpinigių apmokestinimo, reikėtų juos išmokėti dalimis, ne daugiau kaip 400 Lt per mėn.
Jei atlyginimas būtų didesnis už 800*1,3, jokio dydžio dienpinigių nereikėtų apmokestinti.
O ar nereikia už 03.19 skaičiuoti pagal Lietuvos dienpinigius. Ir dar tai prie leidžiamų atskaitymų įsikeliu 13*197Lt ir pasistatau, kad UAB skolingas direktoriui, o išmokinėju po 400lt. Ir tada neapsimokestina nei GPM, nei 6PSD, nei 30,98Sodra. Aš jau susipainiojau su ta nauja tvarka.