Tax.lt narys Tadas_Blinda
T
- Tax.lt narys nuo
- 2010-04-20
- Tadas_Blinda
- forume parašė 1 žinučių
Naujausios žinutės:
2010-04-20 11:58
Darbo teisė »
Atostogos »
#794747
Elste rašė:
doviile rašė: ar normalu prasyti atostogu 1 kd ar taip negalima? tiesiog laukia vizitas pas gydytoja, dar keletas asmeniniu reikalu, todel nenoriu prasytis nemokamos dienos nes ir taip turiu prikaupus atostogu ir ne uz kalnu dekretas...
taip. galite imti kad ir po vieną dieną. Svarbu, kad viena atostogų dalis būtų ne mažiau 14 k.d., o visos kitos - kad ir po vieną dieną.
Normalu tai normalu, bet jei darbdavys liepia rasyti prasyma ne nuo pirmadienio iki penktadienio (5kd), o nuo pirmadienio iki sekmadienio (7kd)? Kaip tokiu atveju reiketu elgtis, jei jau tos 14 kd yra isnaudotos? Ar turi darbdavys tokia teise neisleisti manes pvz. 3 ar 5 kd atostogu?
Elste rašė:
doviile rašė: ar normalu prasyti atostogu 1 kd ar taip negalima? tiesiog laukia vizitas pas gydytoja, dar keletas asmeniniu reikalu, todel nenoriu prasytis nemokamos dienos nes ir taip turiu prikaupus atostogu ir ne uz kalnu dekretas...
taip. galite imti kad ir po vieną dieną. Svarbu, kad viena atostogų dalis būtų ne mažiau 14 k.d., o visos kitos - kad ir po vieną dieną.
Normalu tai normalu, bet jei darbdavys liepia rasyti prasyma ne nuo pirmadienio iki penktadienio (5kd), o nuo pirmadienio iki sekmadienio (7kd)? Kaip tokiu atveju reiketu elgtis, jei jau tos 14 kd yra isnaudotos? Ar turi darbdavys tokia teise neisleisti manes pvz. 3 ar 5 kd atostogu?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui