Tax.lt narys Karolis19862

Tax.lt narys nuo: 2010-06-22
Karolis19862: forume parašė 3 žinučių

Naujausios žinutės:

2010-06-22 15:23 Bendra » Minimalus valandinis atlygis » #821977

Tininga rašė: Jei darbuotojas neišdirba nustatyto laiko ne dėl savo kaltės, reiktų forminti prastovą.
Jei grafike nurodyta viena, o tabelyje - kita, tam turi būti konkrečios priežastys.

Blogiausiu atveju darbo sutarty reikia numatyti bent jau rėmus: dirbama pagal poreikį, ne mažiau negu 10 ir ne daugiau 20 val. per savaitę. Bet grafikas turi būti... Esam turėję studentą kompiuteristą, tai DS taip ir parašėm. DU buvo valandinis. DS nepyko labai, bet... Anot jų tai vis tiek prasilenkia su dabartine mūsų darbo teise.

Ačiū :)

2010-06-22 14:44 Bendra » Minimalus valandinis atlygis » #821948

Tai kiekvieną kartą turėsiu sudarinėti vis naują DS?

p.s. Neatsakėte į du pirmus klausimus.

2010-06-22 14:28 Bendra » Minimalus valandinis atlygis » #821931

Sveiki,

turiu klausimą: DS nurodytas valandinis atlyginimas - 10 lt. Taip pat nurodyta, jog darbuotojas dirbs puse etato - 20 h per savaitę. Tai atlyginimas mokamas 10x20x4=800 lt į mėn. Tačiau:

1) Jei realiai darbuotojas dirbo tik 10 h per savaitę, tai atlyginimas bus 10*10*4=400 lt per mėnesį? Ar būtina priskaičiuoti ir prastovą, kuri lygi berots 2/3 valandinio atlyginimo už tas neišdirbtas 10 h per savaitę?

2) Galbūt galima DS nurodyti darbo grafiką, kuris skirtųsi nuo tabelyje žymimų faktiškai išdirbtų darbo valandų ir tuo pačiu atlyginimas būtų skaičiuojamas tik pagal faktiškai tabelyje pažymėtas valandas, neįskaitant prastovas?

3) Ar neįmanoma įdarbinti žmones ir jiems mokėti tik už išdirbtas valandas, kaip yra vakarų Europoje?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis