2010-07-12 20:46
Darbo teisė »
Terminuota darbo sutartis »
#828715
aciu uz atsakyma, jai darbdavys iki ryt nesusiprotes ka padare ir kad sugadino vienintelia origilia DS reikes pasinaudoti jusu patarimu :)
2010-07-12 20:34
Darbo teisė »
Terminuota darbo sutartis »
#828705
iskilo toke problema, sendien padaviau pareiskima (kur Tess patare) man darbdavys irodineja kad mano neterminuota sutartis, atnesa parodyt mano sutarti o prie terminuota darbo sutartis 2010-xx-xx, 2010-xx-xx pataisyta i NEterminuota darbo sutartis 2010-xx-xx, 2010-xx-xx. Ir jie motivuota mano sutarties nutraukima 127 straispniu :D paskambinu i darbo inspekcija o joje sako kad tai jau kriminalinis nusikaltimas kadangi dvieju sutarciu skirtingu negali but (as turiu originalo kopija kur viskas be pataisymu). Koki zingsni siuo atveju butu protingiause daryt ir ar jai darbdavys suplesytu mano pareiskima ar as nuoto labai nukenteciau ir ar mano sutarties kopija turetu kokios teisines galios?
2010-07-12 00:27
Darbo teisė »
Terminuota darbo sutartis »
#828294
Dekingas begalo :) gero vakaro ir tikrai labai aciu uz konsultacija
2010-07-12 00:21
Darbo teisė »
Terminuota darbo sutartis »
#828292
Kaip greitai sulaukiau atsakymo net dziugu :) labai dekui :) o reikes rasyt koki prasyma nepratest? gal galit kaip pavyzdi duot? susirasyciau namie, kadangi situacija toke kad darbdavys manes nenori paleisti ir bijau kad neduos surasyt jokiu pareiskimu. o kiek suprantu tai jau sekance diena mano sutartis taptu neterminuota ir tikrai tektu atidirbt tas dvi savaites.
2010-07-12 00:15
Darbo teisė »
Terminuota darbo sutartis »
#828289
Laba vakara
Panasi situacija kaip ir pismam puslapi, sendien paskutine darbo diena pagal terminuota sutarti ir as jos nenoriu pratest kadangi ketvirtadni isskrendu. Taigi kiek skaiciau tai buvo mineta kad galiu pranest apie nepratesima ir paskutine diena darbdaviui, o darbdavys man atsake kad privalesiu dirbt dar dvi savaites. ar man reike rasyti koki pareiskima apie sutarties termino nepratesima? ir ar tikrai reike atidirbt dar 2 savaites?