Dėkui amadina22 už atsakymą Vadinasi, aš teisingai galvojau, jog negalima atleisti darbuotojo jam būnant nedarbingam

Sveiki, susidūriau su tokia bėda... Mažinant etatus darbuotojui buvo įteiktas atleidimo lapelis, jog po dviejų mėnesių jį atleis išmokant kompensaciją. Tačiau praėjus mėnesiui jis dviems savaitėms buvo pasiėmęs nedarbingumo lapelį, ir už poros savaičių vėl gulsis į ligoninę operacijai (mažiausiai du mėnesiai nedarbingumas). Bėda tame, jog kai jis vėl gaus nedarbingumą, po keletos dienų sueis jo atleidimo terminas. Ar gali tokiu atveju darbdavys atleisti žmogų, jam būnant nedarbingam? O gal tas terminas automatiškai prasitęs, jo ligos laikotarpyje ir tik jam gryžus bus galima atleisti iš darbo?