Sveiki,
Norėčiau ir aš pagalbos
Situacija tokia: dirbu pagal terminuotą darbo sutartį nuo 2009 09 01. Nėštumo ir gimdymo atostogų pradžia 2011 03 01. Per šį laikotarpį 2010 08 mėnesį turėjau 6d nemokamų atostogų, be to mano darbo sutartis baigiasi 2010 12 31, o darbdavys ją pratęsia nuo 2011 01 03. Taip pat dirbu kitame darbe nuo 2010 07 10d - be jokių pertraukų
Klausimas: ar man susidarys reikalingas ligos ir motinystės socialinio draudimo stažas? tie reikalingi 12mėn per 24mėn laikotarpį turi būti nepertraukiami, ar aš čia pripainiojau?