Laba diena,-
Su praejusiom ir artejanciom sventem!

Noriu konsultacijos is sios srities zinovu:
Sesis metus be pertraukos dirbau pilnu etatu, nuo 2010m. liepos men. esu bedarbe ir stoviu darbo birzoje bei gaunu bedarbio pasalpa. 2011m. geguzes men. tureciau iseiti nestumo ir gimdymo atostogu. Klausimai butu tokie:
1) ar bedarbe gali iseiti nestumo ir gimdymo atostogu?
2) ar mano atveju priklausytu ismoka uz nestumo ir gimdymo atostogas?
3) ar mano turimo stazo (gimdymas numatytas 2011m.liepos men.) uztektu, kad gauti vaiko prieziuros atostogu ismokas?
Is anksto dekoju uz atsakymus!