Dekoju uzatsakymus. mano atveju, atidirbau iki ryto, o nedarbinguma paemiau po piet. Suprantu, kad negalima gauti ir ligos pasalpos ir DU, bet tas valandas juk as dirbau, todel geriau atsisakyciau pasalpos uz ta diena. tuo labiau,kad jei gerai suprantu, uz slauga nuo pirmos dienos moka SoDra, ir darbdaviui as "du kartus nekainuosiu" pati kalta,taciau kai yra darbas nakti ir sergantis vaikas, nelabai begi pas gydytoja ar darbdavi ryskintis nuo kurios dienos rasyti nedarbinguma, nes i darba isejus vakaryksciai tokioj situacijoj neuzfiksavau,kad nuo 24h yra jau kita diena, t.y. ta pati,kuria israse nedarbinguma...

Atidirbus naktineje pamainoje, ta diena paimtas nedarbingumo lapelis slaugai. Darbdavys zada nemoketi uz ta diena(nakti) isdirbtas valandas. Ar darbdavys turi tokia teise? Ar yra galimybe issireikalauti atlyginimo uz atidirbtas valandas? atsisakyti pasalpos is SoDros ar pan?