Tininga rašė: Tam, kad gautumėte pašalpas, būtinai turite būti dirbanti. Jei į dekretą išeisite gruodžio mėnesį, jums pašalpą apskaičiuotų pagal 2010.11.01-2011.10.31 laikotarpio pajamas, jas padalindami iš visų darbo dienų (nesvarbu, kiek jūs iš tiesų dirbot). Į tas pajamas įtrauktų ir nedarbo išmoką. Taip pat darbo biržos laikotarpis, kada gaunate išmokas, įskaitomas į stažą. Socialinio draudimo stažas jums iki gruodžio turi būti 12 mėnesių per paskutinius 24 mėn.
Dekreto atsisakyti jums tikrai nėra reikalo.
O jei jūs nedirbtumėt, tai nuo vaiko gimimo dienos tėtis gali išeiti tėvystės atostogų, o iškart po jų - į vaiko priežiūros atostogas. Dabartinis jo nedarbingumas mažintų pašalpos vidurkį, nes juk Sodra nemoka 100 proc. ligos pašalpos. Jūs galite ieškotis darbo - ar dabar, jei pati atostogautumėt, ar paskui. Bet kada galėtumėt susikeisti su tėčiu vietomis. Priminsiu, kad teks rinktis pašalpos mokėjimo trukmę - arba 1 metus 100 proc., arba dvejus atitinkamai 70/40 proc.
Labai ačiū už atsakymus