2011-09-30 17:31
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#991768
laba diena. dirbu imoneje pilnu etatu,taciau darbdavys pasiule dirbti puse etato,sutikau,bet nepasirasiau dar sutarties.
Jeigu as pasirasau sutarti ir iskat rasau prasyma atleisti is darbo kiek as turesiu atidirbti?
ir kaip jusu manymu geriau padaryti-pereiti i puse etato pries iseinant is darbo ar ne? gal bus sumoketa maziau pinigu uz kaupiamas atostogos tokiu atveju?
ir dar,ar turiu teise nepranesus darbdaviui,negavus jo leidimo imti atostogu?
2011-09-27 15:42
Programinė įranga »
Prasymas del atleidimo is darbo »
#990631
Sveiki. Noriu iseiti is darbo, del grafiko netinkamumo, del to kad nesutariu su direktore... buvo toks atvejis kad siunte mane i komandirote, bet nemokejo man komandirotes pinigu.nei apgyvendino,turejau pati susirasti pas ka apsigyventi... jinai sako kad uz visa tai bus man sumoketa didesne premija..bet kiek konkreciai gausiu nesako..ar taip galima daryti? kaip man parasyti prasymas kad atleistu mane is darbo? ar imanoma neatidirbti dvi savaites? kokia data reikia rasyti prasyme? aciu