2011-09-29 11:01
Darbo teisė »
Direktoriaus darbo sutarties nutraukimas »
#991290
Aciu.
Paduotas prasymas valdybos pirmininkui. Gali jis sakyti - as nieko negavau? Dabar prasymas pas buhaltere. Nera jokiu vizavimu imoneje nieko, tiesiog guli ant stalo. Kaip padaryti su data?
Aciu uz demesi.
1) šešioliktą dieną nuo atsistatydinimo pranešimo gavimo dienos, jeigu bendrovės vadovą išrinko valdyba arba stebėtojų taryba;
2011-09-28 22:13
Darbo teisė »
Direktoriaus darbo sutarties nutraukimas »
#991176
ne veliau kaip 30 dienu turi ivykti VAS, siusti registruotus laiskus jiems i namus? Ir susirinkti visus reikalingus dokumentus, jeigu neivyksta susirinkimas?
Kaip teisingiausiai viska iforminti? Ar gali advokatas buti liudininku - ar akcininkai atvyko ar ne , pasiulyta susirinkti i neeilini susirinkima diena? Ar galioja parasytas pareiskimas (14d.d.) ir paskui jeigu neivyko susirinkimas, direktorius tampa nebeatsakingu uz imone (jeigu teisingai bande susaukti VAS)?
Aciu
2011-09-28 21:28
Darbo teisė »
Direktoriaus darbo sutarties nutraukimas »
#991166
PS-> ar geriau yra dar papildomai nusiusti registruota laiska i imone, su prasymu atleisti is pareigu? Kad butu data?
2011-09-28 21:28
Darbo teisė »
Direktoriaus darbo sutarties nutraukimas »
#991165
Sveiki,
Kokia "formali" procedura iseiti UAB direktoriui is darbo?
UAB direktoriu atleisti gali VAS. Direktorius pateike pareiskima atleisti is pareigu vienam is akcininku. Sis ji prieme, nunese pas buhaltere. Kokie formalumai toliau? Kaip elgtis dabartiniam direktoriui - skaiciuoti 14d.d ir nebeeiti i darba?
Ar yra pareiga laukti kitu darbuotoju ir "perduoti" / apmokyti kitus darbuotojus dirbti? (Tuo atveju jei imoneje liko tik buhaltere, direktorius, pag. darbuotojas)?
Ar galima pasiimti atostogu ir nebeiti i darba?
Aciu