Sveiki
atleidziant is darbo pagal darbdavio nora (etatu mazinimas) priklauso iseitine kompensacija uz imoneje isdirbta laika.
Dirbant iki 12men. - 1, nuo 12 iki 36 - 2. Atleidimo procedura sekanti: darbdavys pries 2 men informuoja apie atleidima, darbuotojas dirba 2 men, jam mokamas atlyginimas kiekviena menesi ir paskutine darbo diena jam sumokamas atlyginimas+kompencacija.
Situacija tokia kad tu dvieju menesiu laikotarpyje darbuotojo stazas yra ispejimo metu tik 11men. o atleidimo metu jau 13men.
ir aisku atitinkamai iseitine kompensacija arba 1-a arba jau 2-i
Klausimas butu sekantis: kada fiksuojamas darbo stazas imoneje, ar ispejimo apie atleidima iteikimo metu ar paskutines darbo dienos metu.
Aciu!