pasikeitus akciju savininkams, naujaji akcininku sarasa reikia per 5 dienas pateikti Juridiniu asmenu registrui. ar yra kokios nors baudos, sankcijos ar pan, jei sarasas petreikiamas veliau nei per 5 dienas.

sveiki,

gal kas galetu imesti akcininku susirinkimo protokolo pvz , finansines atskaitomybes tvirtinimui.
mano turimas labai jau senas :(

sveiki,

imone uzsiima diemenine prekyba, iki siol prekiavo tik su juridiniais asmenimis. ar gali tokia imone parduoti prekes fiziniui asmeniui( kaip prekes galutiniui gavejui)? Ar tokiu atveju reikia deklaruotis kad vykdom mazmenine prekyba?

sveiki,

DK 147 7 dalis sako: Darbuotojams, kurie pagal atliekamą darbo funkciją savo darbo laiką visiškai ar iš dalies tvarko savo nuožiūra, darbo laiko apskaitos taisykles nustato darbdavys.
gal kas nors turite tokiu taisykliu pvz? darbuotojas dirba pagal nuotoline darbo sutarti.

negi nikekas nesusidurete ir neturi tvarkos pvz? kaip tada vedate laiko apskaita darbuotojams dirbantiems pagal nuotoline darbo sutarti?

aciu. tik kazkodel nuorodos neatidaro

sveiki,

ar kiekvienoje imoneje reikalingi darbo apmokejimo nuostatai. darbuotojai gauna fiksuota alga, kuri nurodyta darbo sutartyje, ar tokiu atveju reiklaingi tie nuostatai

DK 147 7 dalis sako: Darbuotojams, kurie pagal atliekamą darbo funkciją savo darbo laiką visiškai ar iš dalies tvarko savo nuožiūra, darbo laiko apskaitos taisykles nustato darbdavys.

gal kas turi pvz tokiu taisykliu?

bet jis butinai turi pats pildyti tabeli arba kaip nors apkaitineti darbo laika, ar tai gali daryti buhateris pildydamas tabeli kaip ir kitiems darbuotojams?

gal kas turite pavyzdi kaip turi apskaityti savo darbo laika darbuotojas dirbantis pagal nuotoline darbo sutarti?

direktotorius nori isnuomoti savo asmenini automobili UAB ' o reikmems, kas turi pasirasineti sutarti? gaunasi pats direktorius, kaip imones atstovas, pasiraso su savim kaip auto nuomotoju sutarti? o gal tokiu atveju akcinkas turi paiarasyti? bet ar jis turi teise atstovauti imone ( is viso akcininkai 3)

pagal uab istayma protokolas gali buti nerasomas, kai priimntus sprendimus pasiraso visi alcinkai. taigi mano atveju ir yra kad nerasau protokolo, o noriu susirinkima iforminti jau minetais dviem sprendimais(dviem dolkumentais)

sveiki,

gal kas zinote ar gali buti akcinku sprendimai iforminami dviem sprendimais (atskirais dokumentais) .

t,y akcinkai apsvarste darbotvarkeje numatytus klausimus ir prieme sprendimus (dalyvavo visi akcinkai)pasirase. Tada nusprende kad jie dar turi 2 dalykus nutarti ir prieme dar du sprendimus(kad papildyti dienotvarke gali , jei dalyvauja visi akcinkai tai zinau), bet ar gali buiti iforminti tie sprendimai atskirais dokemtais. t.y sprendimas nr 1 ( nusprendzia del triju dalyku) ir spr 2 ( nusprendia dar del 2 dalykus)

aciu labai uz atsakymus

sveiki,

pira karta grazinsiuos pvm,padekit.

Kokiu dokumentu praso vmi?
Ka tikrina?
Per kiek laiko grazina pvm?

tokia mintis ir man kirbejo. o del darbotvarkes projektu, tai jie jau parengti :)

Raini situacija siek tiek kitokia, akcinkai nera Lietuvoje,ir susirinkimo diena nebus Lietuvoje todel noretume padaryti balsavima rastu. Tad ar akcininkai turi is anskto rastu parasyti, kad jiems butu isduodamas biuliotenis balsavimui rastu, ar tiesiog padaryt biulioteni ir jiems isiusti? Tokiam balsavinui man ir reikalingas bendrojo balsavimo boiuliotenio pvz.

gal kas imesti bendrojo balsavimo biuliotenio pvz.

ir dar klausimelis norint daryti akciniku balsavima visuotiniame akciniku susirinkime rastu ar butinas ju rastikas prasymas del biuliotenio isdavimo jiems, ar tiesiog padarom biulioteni ir iteikiam akcinkam pairasytinai aisku?

aciu Raini

Svieki forumieciai,
Pirma karta rengiu akcininku susirinkima. Labai reikia pagalbos.
I. Akciniu bendroviu istatymo 23 straipsnio 3 dalyje nurodyta , kad Visuotinis akcininkų susirinkimas šaukiamas bendrovės vadovo sprendimu, kai:
1) bendrovėje valdyba nesudaryta,

[u]Kaip tas direktoriaus sprendinas iforminamas? Reikia gal isakyma parasyti??[/u]

II. o to pacio straipsnio 5 dalis nurodo: Visuotinio akcininkų susirinkimo sušaukimo iniciatoriai valdybai (ar šio straipsnio 3 dalyje nurodytais atvejais − bendrovės vadovui) pateikia paraišką, kurioje turi būti nurodytos susirinkimo sušaukimo priežastys ir tikslai, pateikti pasiūlymai dėl susirinkimo darbotvarkės, datos ir vietos, siūlomų sprendimų projektai. Visuotinis akcininkų susirinkimas turi įvykti ne vėliau kaip per 30 dienų nuo paraiškos gavimo dienos. Visuotinį akcininkų susirinkimą sušaukti neprivaloma, jei paraiška neatitinka visų šioje dalyje nustatytų reikalavimų ir nepateikti reikiami dokumentai arba siūlomi darbotvarkės klausimai neatitinka visuotinio akcininkų susirinkimo kompetencijos.

Kokia cia ta paraiška? Gal kas turit pvz. Imoneje valdyba nesudaryta. Jei iniciatorius yra direktorius, kam ir kokia paraiška turi pateikti?

aciu Luka Paciolis

sveiki,

gal kas nors turite pvz kaip iforminti bendroves pelno paskirstyma. reikalngas pelno paskirtymo ataskaitos projekto pvz ar kazkakas tai panasaus. dokumento kuriame matytusi pelno paskitymas ir kuri veliau tvirtins eilinis akcininku susirinkimas.

dirba tikrai daugiau nei 2 val per diena.
del kenksmingu faktoriu numeracijos... as ziuriu isakyma DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS SVEIKATOS APSAUGOS MINISTRO 2000 m. gegužės 31 d. ĮSAKYMO Nr. 301 „DĖL PROFILAKTINIŲ SVEIKATOS TIKRINIMŲ SVEIKATOS PRIEŽIŪROS ĮSTAIGOSE“ pakeitimo nr V-1072
ir ten darbo poza yra II lentele 4.2.3,
darbas videaterminalais II lent 4.3.2.
galbut as netinkama pakeitima susiradau?

beto ar nereikia itraukti ir tokio kenskmingo faktorio kaip stereotipini(nuolat pasikartojantys)judesiai II lent 4.2.2 ( juk jis dirbant kompiuteriu tokiu judesiu daug).

taip pat jei galit paiakinkit placiau del
"automobilio vairavimas įsk. Nr. V-973, 7 prd. 3 p."

nes nelabai supratau.
is anksto dekoju

darbo vietos vertinimo neturiu. Gal kas pasakytumete kokius kenkmingus faktorius rasyti direktoriui. darbas ofise plius vairuoja masina (ar del to reikia itraukti tokius kenskmingus fakturius kaip vibracija , akustinis triuksmas, silumine aplinka)

as esu rasiusi kad nuo tada ir tada isakau
Kasos išlaidų orderių numeracijos pradžia laikyti tokia ir tokia

paskaitinejau as sita temele ir liko man vistiek neaisku, kiek dokumentu reikia parengti norint sutvarkyti viska iki galo su darbuotoju sveikatos patikrinimu. kaip suprantu reikalngas kontingento sarasas (su darbuoyoju vardais pavardem ir kenksmingais faktoriais) ir darbuotoju tikrinimosi grafikas. ar turi buti dar koks nors dokuemntas? dar viena lentele? :)

pvz ar i kontingento pazyma jau iskarto rasome info pagal 301 nutarima ra dar reikia kazka pries tai parengti?

aciu labai uz atsakymus

alina 55, atskiros tvarkos imoneje tvirtinti nereikia? tiesiog vadovautis tuo nutarimu kurio nuoroda idejote?

kas cia per kasos darbo organizavimo tvarka? ar ji reikalinga kiekvienia imonei. Jei taip, gal turite pavyzduka tokios tvarkos?

sveiki,
gal ir netoje temoje rasau, bet neradau niekur kitur info.
Jei prasidejus naujiems metams, pradedi nauja krovinio vaztarasciu numeracija t.y. nuo 1, ar tokiu atveju reikia direktoriaus isakymo, del krovio valtarasciu numeracijos nuo 1.

alina55, aciu