Sveiki, labai tikiuosi, kad galėsite man padėti, šiuo metu deruosi dėl įsidarbinimo, ir man labai svarbu pasiekti tokį susitarimą, kuris būtų optimalus planuojant po to šeimos pagausėjimą. Man siūlo 6 mėn. bandomąjį laikotarpį su autorine sutartimi su 9000 Lt ant popieriaus už mėnesį, vėliau pereinant į terminuotą darbo sutartį, su galimybe ilgainiui gauti pusę etato įdarbinimą, visąlaik už tą pačią sumą. Kiek laiko turiu išdirbti prieš tai, kai galėsiu planuotis vaikutį ir tikėtis maksimalios įmanomos išmokos? Ar apskritai galima išeiti vaiko auginimo atostogų, jeigu dirbi pagal terminuotą sutartį ir tos sutarties terminas baigiasi anksčiau nei vaiko auginimo atostogos? Ar tie 40% antraisiais metais skaičiuojami nuo mano atlyginimo dydžio, ar nuo maksimalaus kompensuojamo dydžio - t.y. ar aš gausiu 3600 Lt antraisiais metais, ar tik 1872 Lt ant popieriaus? Man labai miglota visa šita situacija, o apsispręsti reikia dabar... Būčiau labai dėkinga už išaiškinimą!