Taip viska peteikiau kaip turi buti. Aciu!

Man irgi neteko girdeti rokiu dalyku, o ca bac ir pati i tokia situacija papuoliau.isprasyti buhalteres negaliu paprasto dalyko. Kaskart paskambinus ji mane tikina, kad forma issiinte ir reik ziuret kur ten sodroj uzstrigo. O kaip man biednam zmogui ieskot kur ten kas uzstrigo?? :D prakrapatyciau jeigu tik galeciau :D nu sian dar meginsiu jos prasyti graziuoju, tikiuoi neteks kisti darbuotoju teisiu..

Laba, papuoliau i absurdiska situacija. Man nga baigesi 14.09.14. Buvau kaip pridera viska pranesus darbovietei. Nuejau i sodra uzsipildyt prasyma vpa ismokoms gauti, man sake, kad is darbovietes dar neturi 9 sd formos.as skambinau buhalteriai.ji patikino, kad forma issiunte, neva gal uzstrigo.persius dar karta. Deje po savaites sulaukiau skambucio is sodros, kad visgi formos dar negavo.as vel skambinau buhalteriai.ji sako ok ok dar patikrinsiu, bet sako gal tu pati jiems pasiskambink ir tegu patys suveda ka gali? Sakau jeigu as ismanyciau siuos reikalus tai butu labai puiku, tad sakau nekisiu nosies kur nesuprantu ir vl klausiau kada ji gales paziuret ar viska padare tinkamai. Sako gerai sian paziuresiu. Po kurio laiko ji vel mane patikino kad viskas padaryta gerai.bet praejus savaitei vel sulaukiau skambucio is sodros.vel buhaltere mane maitina rytdienom.kol galiausiai nebekelia ragelio. Sian jau buciau gavus pirma ismoka. Ar paveluotai susitvarkius neprarasiu siu pinigu? Ka man daryti toliau? Ar galiu kaipnors viska suitvarkyti be buhalteres?

As vel su klausimu, pasiklydus istatymu kalbose :D

Ar galiu elgtis taip: as isejus 2 metams vpa, bet antrus metus perleidziu vpa ismoka vyrui, siuo metu laukiuos, gimdymo terminas kol pirmam vaikui dar nebus dvieju metu. Tada vel standartiskai iseinu nga ir poto vpa su antruoju vaiku. Tai sakykit, ar darbdavys neturi teises manes atleisti is darbo, jeigu vpa kaip ir nebepriklauso man, nes viska perima vyras? Na as darbdavio neinformuoju, apie tai...gaunasi kazkokios melagystes ir netvarka.. :D paaiskinkit man dar karteli, kaip teisiskai ir zinoma finansiskai man butu naudingiausia elgtis?

Pasiskambinau i sodra tai aiskino taip, jeigu iki planuojamu nga per pask 12 men nors viena diena ieis, kai buvau vpa su pirmu vaikuciu tada ismokos priklausys. Bet jeigu vyrui perleisciau antru metu pasalpos gavima, tai nezinia ar man priklausytu vpa su antru vaiku, reiktu ziuret detaliai sako. nes jei as perleidziu jam vpa gavima ir iseinu is darbo as netenku statuso, kuri suteikia darbas. Tai vistik iki galo vel nesusigaudau. O jeigu as toliau (antrus metus) lieku vpa, bet iseinu is darbo tai statuso juk irgi netenku?
Geriausia butu neiseit is darbo zodziu :D bet vargiai taip man imanoma..

Svarstau ivairius variantus, jeigu man nera galimybiu likti darbe antrus metus (graziuoju), bet vpa sodroj isejus 2 metams (kolkas praejo vieneri), ar, kai liepa gims antras mazylis man priklausys vpa ismokos?

Kaip sakant kuo toliau I miska tuo daugiau medziu. Tai jeigu mano vyras iseina dabar pirmojo vaiko 2 metus I vpa (ta prasme perima pasalpos gavima), o as toliau lieku ,,vaiduokliaut" firmoje, nes prasyma buvau parasius vpa 2 metams. Bet iki tol gimsta dar vienas vaikutis, tai as vpa vel gausiu kaip gavus su pirmu vaiku?

Supratau, dekoju sirdingai :)

Gal durnas klausimas, bet dirbu pas giminaiti firmoje ir, kaip sakant, nenoriu ,,kabeti" jam ant galvos. Antras nestumas neplanuotas, del to ir klausiu, ar susitvarkius antro vaikelio vpa, galiu darbdavio buti atleista is darbo savo pareiskimu? Ar vpa ismokos (2metams) is sodros nenutruktu?

Aisku, tada neapsimoka I birza stotis :) O kaip tureciau toliau elgtis? kada darbdaviui turiu pranesti apie antra nestuma?
Ar isejus vpa galiu rasyti pareiskima iseiti is darbo, ar mokejimas vpa man nenutruktu jeigu issidarbinu?

Labadiena,

Siuo metu esu vpa 2 metus, tuoj vaikui sueis vieneri ir svarstome galimybe antrus metus eiti vyrui vpa. Siuo metu laukiuosi antro ar turiu tokia galimybe iseiti savo noru is darbo stoti I birza, gauti bedarbio ismoka? Gimdymo terminas liepa, ar man priklausys vpa uz antra jeigu busiu bedarbe bet su uztektinu stazu (is 36 men 18 men turesiu staza)?

Ar nestumo pasalpa beroc 260 ltmokama visoms nestukems ar tik nedirbancioms?

Ir ar teisingai supratau, kad stazas skaiciuojamas per 12 men kad 6 men.turi buti isdirbti arba per 24 men. 12 men reik kad butu isdirbti motinystes pasalpai gauti?

Tai visai nesvarbu ar algos gauciau 100 lt ar 400 lt, vistiek gauciau minimalia motinystes pasalpa?

Sveiki, norejau paklausti. Nuo 2011.07 esu bedarbe (pries tai turejau 3metu nenutrukstama darbo staza). Darbo birzoje registruota nuo 2011.08.15, dabar birza jau nemoka, gaunu socialine seimos pasalpa (pirmam vaikui 8 metai). Siuo metu laukiuosi antro, gimdymo terminas 2012.10.17. ar man priklausys motinystes pasalpa? Ar tiesa, kad kol DB moka bedarbio pasalpa yra skaiciuojamas kaip darbo stazas? dekui..