Stai ka radau...
4. Moteriai, atleistai iš darbo nėštumo metu arba nėštumo ir gimdymo atostogų metu dėl įmonės, įstaigos, organizacijos likvidavimo ar bankroto, taip pat dėl to, kad pasibaigė darbo sutartis arba Valstybės tarnybos įstatyme, Valstybės politikų ir valstybės pareigūnų darbo apmokėjimo įstatyme ir Teisėjų atlyginimų įstatyme nurodytų asmenų paskyrimo į pareigas terminas ar įgaliojimų laikas, ir turinčiai šio straipsnio 1 dalyje nurodytą ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą, motinystės pašalpa mokama šio įstatymo 17 straipsnyje nustatyta tvarka. Ši nuostata taip pat taikoma ir kitoms nėštumo ir gimdymo atostogoms, jeigu jos prasideda prieš tai gimusio vaiko priežiūros atostogų laikotarpiu.

Ane, o as kazkur skaiciau, kad nuo siu metu liepos 1d. ir kitiems galios...matyt susapnavau kazka... o atleidimas pagal DK 136 str. 1 d. 6 p man tiktu? neprasciau as pasalpos. Nors dekretinisu jau gavau, tik kaip dbar su vaiko auginimo atostogom tada.

sVEIKI, GRYZAU, NZN AR CIA I TEMA, BET IDOMU PASIDARE. SND sulaukiau is direktoriaus skambucio, kadangi imone likviduojama, jis man nori pateikt pasiulyma , kuriame isejimo priazastis nurodoma, kad as atleidziama abieju saliu sutikimu. Kai pasakiau, kad negaliu sutikt, kadangi neteksiu tada pasalpu, siuo metu esu dekrete ir vaiko auginimo atostogose iki 3 metu,(pirmam liepos 11sueis3, tada ri suatrtis pasibaigia darbo.Kas bus jeigu palauks ir tada atleis del darbo suatrties baigties? . Ka jam reiktu nurodyt sutartyje? Jei pats nesugalvoja gal as jam pasiulysiu. Ir kokius man dokumentus reikia issisaugoti, ar sodra matys pati jog imone yra likviduota? Ir dar klausimukas, jeigu vel pastociau esant su antru vaiku vaiko auginimo atostogose , man dar galiotu viskas ar jau nebe. Ar tik sitam antram vaikeliui galioja, o sekanciam nebe?

Aciuu

Sveikos gryzauu :))) pildaU TA PRASYMA. nOREJAU APSITIKSLINT IKI pirmojo viako atostogu galo ar antrojo (dekretiniu ) galo? o ka zymet su tuo PNPD?

Dabar va atsiverciau ta prasyma, kur reikia uzpildyt darbovietes, tai pakanka tik pavadinimo? o jeigu dirbu per dvi, abejas rasyti? ir kaip su tuo NPD? nuo kada iki kada reikia cia rasyti?

Labai dekui, siam kartui tiek, pirmadieni jau gausiu ta dekreto pazyma, manau pildant sodrai prasyma, dar iskils n klausimu, gerai , kad radau toki gera tinklapi. Gero savaitgalio

Labai Jums ACIU, kad paprotinot Dar norejau klausimeli, kaip ten del deklaracijos to 17 langelio, ziuriu kai atsidarau, tai pas mane skaicius 600, pas vyra irgi, tai cia viskas oki, taip?

Aisku, na jis snd issireiske, va likot Jus visos vaikus auginancios ir nzn ka su Jumis daryti... Dabar zinosiu, kad kai jau nores atleist, kad rasytu kad atleidziama del imones likvidavimo, o ne mano pacios ineciatyva... Bet itariu jis taip nenori daryt, nes tada kazkokios iseitines pagal istatymus priklauso... ar klystu? ir kaip del EGAS, gales jis jas uzpildyt internetu, ar yra tik popiergaliai variantai?

Kolkas neesu atleista, bet jis issireiske, jog jis jau nebe direktorius, jis dbar likvidatorius imones... Tai reik suprast, kad dienu klausimas...

Sveiki,

Situacija tokia, jog esu iki liepos 11d, vaiko auginimo atostogose, su antru i dekreta iseinu balandzio 23d. Snd paskambinus i darboviete isgirdau liudna direktoriaus balsa, pasake , kad imone likviduojama. Perskaicius, visa foruma supratau, jog nepaisant to gausiu dekreta, o kaip bus auginimo atostogomis? Juk reik vel rasyti prasymus darbovieteje, o jeigu ji bus jau likviduota, iseina, kad nieko as nagalesiu niekur iseit, nieks nepateiks jokiu pazymu is darbovietes, ir dbar pasakiau, jog tures uzpildyk np-sd ir 9-sd formas, tai jis man sako, kad is ju nieko nereikia dbar, tik man internetu uzpildyk sodrai prasyma... Bet, juk kol jis tu formu neuzpildys man neismokes pinigeliu... Beje ar abejas sias formas jie gali per EGAS uzpildyt?