2012-04-26 19:34
Darbo teisė »
Neštumo ir gimdymo atostogos »
#1055969
Tikslas toks: Įmonės tokia politika - nekaupti daug atostogų dienų. Grįžusi po 2 metų, neaišku, ar dar bus ta įmonė. DU pastovus.
2012-04-26 16:20
Darbo teisė »
Neštumo ir gimdymo atostogos »
#1055899
Laba diena, mano tokia situacija: gimdau 2012 09 15, vadinasi nėštumo atostogų einu 2012 07 08. Bet turiu sukaupusi dar 47 dienų atostogų. Jeigu išeičiau anksčiau, prieš tai išnaudojusi visas atostogų dienas, ar motinystės išmoka nesumažėtų? O jeigu atvirkščiai, vėliau nei 2012 07 08 d.? Ar įmanomas dar toks atvejis, jei išeičiau atostogų laiku, įmonė privalo sumokėti už nepanaudotas atostogų dienas?
Ačiū labai.