Darbo laiko apskaitos tabelis

L.

o prie "nustatytu darbo valandu sk. per menesi" rasyti darbo valandas nustatytas pagal DS, o ne kiek per menesi faktiskai dirbo ? Taip ? :)

Taip.

Jeigu darbuotojui poilsio dienos yra penktadienis ir sestadienis, tomis dienomis negalima zymeti ND ?

?

Aš žymiu visą laikotarpį. Bet teisingiau turbūt būtų žymėti tik darbo dienas.

Laba diena,
pirmą kartą susiduriu su mamadieniais. Darbuotoja turi 2 dienas (trys vaikiukai). Ar "mamadieniai" žymimi žiniaraščio 10 skiltyje (neatvykimas į darbą). Kas rašoma faktiškai dirbta per mėnesį? Ar M raidę reikia įrašyti pirmoje ar trečioje eilutėje?

Pirmoje, taip pat tai yra neatvykimas į darbą, žymimas galinėse skiltyse.

Dėkoju, dėkoju....

Balandis 20d.d. - 159 val., tai kurią dieną sutrumpinta, ar 6 diena (prieššventinė), ir dar norėčiau paklausti kurie dirba po 3, po 4val. per diena (antraeilininkai),ar jiems trumpinama tabelį 1val.prieššventinėmis dienomis?

Trumpinama 04.30

.

DK neišskiria antraeilininkų:
153 straipsnis. Darbo trukmė švenčių ir poilsio dienų išvakarėse
1. Švenčių dienų išvakarėse darbo dienos trukmė sutrumpinama viena valanda, išskyrus sutrumpintą darbo laiką dirbančius darbuotojus.
2. Esant šešių dienų darbo savaitei, prieš poilsio dieną darbas neturi trukti ilgiau kaip penkias valandas.

Ne

Sveiki, darbuotojas buvo komandiruotėje šeštadienį ir sekmadienį. Tas dienas komandiruotėje dirbo ir jo pageidavimu tos dienos bus pridedamos prie jo kasmetinių atostogų pagal 194 str. Kaip žymėti tabelyje, nes pažymėjus dvi komandiruotės dienas po 8 val. gausis viršvalandžiai? Ir kai bus žymimos atostogos ar tas dvi papildomas dienas žymėti kaip V? Prašau pagelbėkit.

sveiki,
Imoneje dirba budintieji - darbas paromis.
Gal galite patarti, kaip tabeli pildyti ... i diena jie dirba po 12 valandu, kaip isskirti darba nakti ?

Kaip jums patogiau. Turėtų būti rašoma pirmoje eilutėje, dažnai taip: 12/4/-. Pirmas skaičius reiškia visas dirbtas valandas, antras - naktines, trečias - viršvalandžius ar dar ką nors.
Aš naktines rašau atskiroje eilutėje, nes excelis man viską turi susumuoti.

Pasitvirtinkite savą tvarką, kaip jums geriau ir patogiau.

Koks darbas vadinamas naktiniu darbu, kaip jis apmokamas, ar visi asmenys gali dirbti naktinį darbą?

Darbo kodekso 154 straipsnyje, reglamentuojančiame darbą naktį, vartojamos dvi sąvokos „nakties laikas“ ir „naktinis darbas“. Šio straipsnio 1 dalyje nustatyta, kad nakties laikas yra kalendorinis laikas nuo 22 val. iki 6 val., t.y. aštuonios valandos per parą. Tam, kad darbas būtų laikomas naktiniu, nebūtina dirbti visą darbo laiką tik nakties laiku, t.y. nuo 22 val. iki 6 val. Jeigu bent trys darbo valandos tenka nakčiai, visas darbas laikomas naktiniu, o darbo laikas trumpinamas viena valanda, t.y. maksimali darbo pamainos naktį trukmė yra septynios valandos (DK 154 str. 2 d.). Pažymėtina, kad visos pamainos pripažinimas naktiniu darbu turi įtakos tik sutrumpinant darbo laiką, o darbo užmokestis naktiniu tarifu mokamas tik už faktiškai naktį dirbtas valandas. DK 193 straipsnyje nustatyta, kad už darbą naktį mokama ne mažiau kaip pusantro valandinio atlygio (mėnesinės algos). Konkretus apmokėjimo dydis (jis gali būti didesnis už prieš tai minėtą darbo užmokestį) nustatomas kolektyvinėje sutartyje arba darbo sutartyje.

Kadangi darbas naktį susijęs su padidėjusiu pavojumi sveikatai, DK 154 str. 3 ir 4 dalys nustato draudimus skirti asmenis dirbti naktį. T.y. draudžiama skirti dirbti naktį nepilnamečius asmenis ir darbuotojus, kuriems dirbti naktį neleidžia sveikatos priežiūros įstaigos išvada. Dirbti naktį gali būti skiriami neįgalūs asmenys, jeigu jiems nedraudžia Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos išvada, o nėščios moterys, krūtimi maitinančios moterys, darbuotojai auginantys vaiką iki 3 metų, darbuotojai, vieni auginantys vaiką iki 14 metų arba neįgalų vaiką iki 18 metų skiriami dirbti naktį tik jų sutikimu.

Pažymėtina, kad esant nepertraukiamai gamybai nakties darbo laiko trukmė netrumpinama. Nakties darbo trukmė taip pat netrumpinama, kai pagal darbo sutartį darbuotojas yra priimtas dirbti naktį, pvz., naktiniu sargu ar budėtoju patalpose.

DK 154 str. 6 dalyje numatyta, kad darbuotojų, dirbančių naktį, sveikata tikrinama nemokamai Vyriausybės nustatyta tvarka, taip pat darbuotojų pageidavimu. Jeigu nustatoma, kad darbas naktį pakenkė arba gali pakenkti sveikatai, darbdavys, atsižvelgdamas į sveikatos priežiūros išvadą, privalo darbuotoją perkelti dirbt

Aciu titinga, o diena, kai jiems laisva zymeti P ? ir savaitgalius ?

Taip.