Sveiki, turiu klausimą, tik nežinau, ar į reikiamas duris beldžiuosi. Esu vaiko priežiūros atostogose (dukrytei lapkričio 30 d. sueis 2 metukai). Užklausiau savo tiesioginės vadovės dėl grįžimo į senąją darbo vietą, išgirdau atsakymą, kad sunkiai su papildoma darbo vieta (man siūlė grįžti į darbą prieš pusę metų, tačiau aš nesutikau, todėl priėmė naują darbuotoją). Teisiškai suprantu, kad man turėtų laikyti darbo vietą iki 3 metų, tačiau man "numušė" bet kokią motyvaciją ir pradėjau dairytis naujos darbo vietos, nors vis dar neišėjau iš senosios ir dar turiu beveik mėnesį apmokamų atostogų.
Jeigu įsidarbinčiau naujoje darbovietėje iki kol vaikui sueis 2 metukai, kaip man geriau elgtis su senąja darboviete? Kol kas nenoriu išeiti, nes vis dar gaunu pašalpą (tuo atveju, jei nerasčiau geresnės vietos) ir labai įdomu, kaip būtų su neišnaudotomis atostogomis?
Kokie įmanomi variantai, kaip geriau elgtis?