Tax.lt narys eeeglute

E
Tax.lt narys nuo
2012-08-23
eeeglute
forume parašė 6 žinučių

Naujausios žinutės:

2012-08-24 12:55 Darbo teisė » Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa » #1086662
Aišku :) labai ačiū už konsultaciją.
Sorry už nesusipratimą, bandžiau ieškoti, kur aną žinutę parašiau, bet neradau smile
2012-08-24 12:49 Darbo teisė » Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa » #1086656

vovere rašė:
tai jūs kol kas ir būkite VPA, galite prasitęsti ir iki 3 metų, kad ramiai darbo galėtumėt ieškoti, o kai išeisite iš darbo tuomet ir išmokės kompensaciją už nepanaudotas atostogas arba galite prieš išeinant išnaudoti atostogas


Šitą dalyką suprantu, bet kaip elgtis tuo atveju, jeigu dabar gaučiau gerą darbo pasiūlymą?
2012-08-24 12:48 Darbo teisė » Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa » #1086655

Tininga rašė:

eeeglute rašė:
Kokie įmanomi variantai, kaip geriau elgtis? smile
Nekartokite klausimo...



Atsiprašau, tiesiog pamačiau, kad ne į ta temą buvau parašius. smile
2012-08-23 15:58 Darbo teisė » Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa » #1086449
Sveiki, turiu klausimą, tik nežinau, ar į reikiamas duris beldžiuosi. Esu vaiko priežiūros atostogose (dukrytei lapkričio 30 d. sueis 2 metukai). Užklausiau savo tiesioginės vadovės dėl grįžimo į senąją darbo vietą, išgirdau atsakymą, kad sunkiai su papildoma darbo vieta (man siūlė grįžti į darbą prieš pusę metų, tačiau aš nesutikau, todėl priėmė naują darbuotoją). Teisiškai suprantu, kad man turėtų laikyti darbo vietą iki 3 metų, tačiau man "numušė" bet kokią motyvaciją ir pradėjau dairytis naujos darbo vietos, nors vis dar neišėjau iš senosios ir dar turiu beveik mėnesį apmokamų atostogų.
Jeigu įsidarbinčiau naujoje darbovietėje iki kol vaikui sueis 2 metukai, kaip man geriau elgtis su senąja darboviete? Kol kas nenoriu išeiti, nes vis dar gaunu pašalpą (tuo atveju, jei nerasčiau geresnės vietos) ir labai įdomu, kaip būtų su neišnaudotomis atostogomis?
Kokie įmanomi variantai, kaip geriau elgtis? smile
2012-08-23 15:55 Įvairūs » Klausimas del atleidimo is darbo » #1086448
Sveiki, turiu klausimą, tik nežinau, ar į reikiamas duris beldžiuosi. Esu vaiko priežiūros atostogose (dukrytei lapkričio 30 d. sueis 2 metukai). Užklausiau savo tiesioginės vadovės dėl grįžimo į senąją darbo vietą, išgirdau atsakymą, kad sunkiai su papildoma darbo vieta (man siūlė grįžti į darbą prieš pusę metų, tačiau aš nesutikau, todėl priėmė naują darbuotoją). Teisiškai suprantu, kad man turėtų laikyti darbo vietą iki 3 metų, tačiau man "numušė" bet kokią motyvaciją ir pradėjau dairytis naujos darbo vietos, nors vis dar neišėjau iš senosios ir dar turiu beveik mėnesį apmokamų atostogų.
Jeigu įsidarbinčiau naujoje darbovietėje iki kol vaikui sueis 2 metukai, kaip man geriau elgtis su senąja darboviete? Kol kas nenoriu išeiti, nes vis dar gaunu pašalpą (tuo atveju, jei nerasčiau geresnės vietos) ir labai įdomu, kaip būtų su neišnaudotomis atostogomis?
Kokie įmanomi variantai, kaip geriau elgtis? smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui