Na, gal jums ir ne visai sumelavo: įprastai, matyt, jų sistema vidurkį skaičiuos pagal atitinkamų 12-os mėnesių pajamas, bet, jei nors dalis iš tų mėnesių patenka į ankstesnes vaiko priežiūros atostogas, jūs turite teisę pasirinkti pirmojo vaikučio vidurkį. Kiek žinau, tai pati sistema ten parenka didesnį vidurkį.

Dėkoju už atsakymą

Nebūtina. Jei buvote atleista nėštumo metu ar dekreto metu dėl įmonės bankroto, jums niekur įsidarbinti nereikia, pašalpos priklausys, ir bus apskaičiuotos pagal pirmojo vaikučio vidurkį.

[/quote]
Tai reiškia pagal tas pačias pajamas iki pirmų dekretinių atostogų? O sodroje sakė, kad iš pašalpų

Sveiki
Gal galėtumėte man padėti susigaudyti mano situacijoje.
Aš šiuo metu niekur nedirbu, esu pirmo vaiko priežiūros atostogose. Iki pirmo vaiko dirbau įmonėje, kuri vėliau bankrutavo, ir aš buvau atleista kartu su visais bendra tvarka. Vaikučiui 2013-03-07 sukaks du metai. Šiuo metu aš laukiuosi antro vaikučio ir gimdyt turėčiau 2013-04-08. Girdėjau, kad privalau kur nors įsidarbinti nors ir už minimumą ir po poros savaičių išeiti vis su tuo pačiu pirmu vaiku vaiko piežiūros atostogu, kad išmokos antram vaikui būtų skaičiuojamos iš tų pačių pajamų, iš kurių buvo skaičiuojama pimam vaikeliui. Kitu atveju išmokos būtų paskaičiuotos pagal už pimą vaiką gautas išmokas.
Prašau paaiškinkit man, ar tikrai man būtina kur nors darbintis siekiant gauti "nomalias" išmokas per NGA ir VPA laikotarpius?