Sveiki,
Patarkite, ką žymėti tabelyje antraeilininkui, kuris išvykęs į komandiruotę (pagrindinės darbovietės siuntimu) ? NEATVYKIMAS, ADMINISTARCIJAI LEIDUS? Bet kažkas minėjo, kad toks žymėjimas galimas ne daugiau kaip 3 d. per mėnesį O gal ne ?

Dėkui už padrąsinimą Bandysiu

Ačiū visiems už pagalbą Bet dabar turiu dar vieną klausimėlį. Ar gali UAB'e dirbti tik antraeilininkai? Mano situacijoje taip išeitų, kadangi šefas direktoriauja kitoje įmonėje, o mano pareigos šitam UAB'e irgi antraeilės O daugiau darbuotojų kol kas nėra

O jei pas mus pirmaeilėse? Nurodyti, kad dirba 8 val? Ar gali, tarkim dirbti po 6 val pirmaeilėse ir po 4 val antraeilėse?

O Sodros knygutėje nurodoma, jei tai antraeilės pareigos?

Iš anksto didelis dėkui

Ačiū, IrenaR
Pasirodo, ne visada viskas būna l.komplikuota

Kur apskritai galima daugiau sužinoti apie darbo sutartis antraeilėms pareigoms? Darbo kodekse paminėta labai lakoniškai. Kaip teisingai viską įforminti? Kaip rodyti Sodros knygutėje?
Ar viskas čia labai paprasta? Klausiu, kad "neužsiraučiau" ant kokių problemų per nežinojimą
Padėkite, kas turite patirties

Nejaugi niekkam neteko eiti tokiu keliu

Jeigu tema nesusijusi su tiesioginiu jo darbu, tai kaip ir negalima

Tikiuosi, kad kam nors tikrai teko susidurti su situacija, kai užsienio firmos atstovybė keičiama į UAB. Tiksliau sakant, įstegiama nauja UAB, o atstovybė bus likviduojama vėliau

Būčiau labai dėkinga, jei pasidalintumėte patirtimi. Kokie įsakymai rašomi, "perkeliant" darbuotojus į naują įmonę, nuo ko pradedama buhalterinė apskaita ir pan.

Kokios problemos gali iškilti

Dar klausimas apie komandiruotes. Jei darbuotojas, suderinęs su firma, (beje, firma dar ir apmoka studijas) mokosi aukštojoje mokykloje ir jam reikia vykti į seminarą, kurį kitame mieste organizuoja ta mokykla, ar galima jam forminti komandiruotę

60 litų, aišku Žr. LR Finansų ministro 1996 m. lapkričio 21d. įsakymą Nr. 116.

Apmokestinti dienpinigių Jūsų direktoriaus atveju nereikės, nes namanau, kad jo atlyginimas būtų mažesnis, lyginant su tokiais mažais dienpinigiais

Abejoju, ar jam bus galima apmokėti už nakvynę, jei nebus viešbučio sąskaitos, bet čia reikėtų palaukti gudresnių kolegų nuomonės.

Beje, jeigu jam išmoki dienpinigius, tai negali atskirai apmokėti pagal pateiktas sąskaitas už maitinimąsi.

Ir dar, kaip vadovui galima išmokėti dvigubai didesnius dienpinigius.

Na, o mane šį kartą VMI maloniai nustebino Gavau jų raštą, kad neteisingai nurodžiau banko sąskaitą. Rašte buvo prašoma pateikti laisvos formos prašymą savo apskrities VMI (Vilniaus), nurodant kur pervesti pinigus.

Iš pradžių pasiutau , nes sąskaitą buvau nurodžius pagal IBAN formatą. Tačiau nunešiau tą prašymą į VMI, galvodama sau: "tempia laiką".
Ir ką gi, pinigus gavau O tada jau apsižiūrėjau, kad deklaracijoje sąskaitos numeryje buvau sukeitusi du skaitmenis vietomis Va taip...

Pataisytas įsakymas yra nuo 2d. iki 16 d. imtinai. Buvo (kol neiškilo "Žolinės") iki 15 d. imtinai.

[quote:5ca1c01ef0]Gausi forminti taip:
Atostogos 13 k.d (jau įforminot)
Atostogos 1 k.d. (dabar forminat)
Likusią dalį turėsi būtinai suteikti 14 k.d[/quote]

Visgi, kaip tokiu atveju su kalendorinėmis dienomis? Aš įsakyme suformulavau "14 kalendorinių dienų ir viena papildoma diena už valstybinę šventę" Juk, netkslu rašyti 13 k.d., jei yra 14 k.d.
Kita vertus, išeitų, kad žmogus atostogavo 15 k.d., kai priklauso tik 14 k.d.

Na, žiūrėsiu. Aišku, smagesnis yra Jolkės pasiūlymas

Beje, o kaip dabar lengviausiai išssisukti iš padėties? Įsakymas jau parašytas, atostoginiai išmokėti...

Ačiū visiems
O prieš rašydama, užmečiau akį į forumą, bet greitosiomis neradau. Tad atsiprašau už sutrukdymą

Sveiki

Patarkite, kaip dabar su tom Žolinėm daryti? Ar pagrįstai mūsų darbuotojas galvoja, kad jei jo atostogos buvo įformintos nuo rugpjūčio 2d. iki 15 d., tai jam dar priklausytų papildoma diena už Žolines, nors jos ir buvo sekmadienį
Darbo kodekse vienareikšmio atsakymo neradau Parašyta, kad švenčių dienos į kasmetinių atostogų trukmę neįeina, bet jeigu tai sekmadienis

Tokios nesąmonės gaunasi todėl, kad mūsų įstatymuose didžiulė painiava. Beje, pagal 780 nutarimo 2.2 punktą Jūsų dirikas būtų teisus:
"Išlaidos gali būti pripažintos sąnaudomis pagal kasos aparatų kvitus, jeigu prekių ar paslaugų, kurių įsigijimą patvirtina kaos aparato kvitas, vertė (įskaitant PVM) neviršija 500 litų. Finansų ministras turi teisę nustatyti papildomus išlaidų pripažinimo sąnaudomis pagal kasos aparatų kvitus apribojimus"
O kas įdomiausia, kad apie išlaidas degalams "kalba" sekantis nutarimo punktas 2.3, o jame net neminimas apribojimas iki 500 litų
Taigi, toks vaizdelis, kad dabartinėje "košėje su degalais" susipynę abu punktai.

Aš suprantu, kad VMI apsižiūrėjo, kokią košę užvirė , ir todėl vėl grįžo beveik ten, kur ir buvo.
Iš esmės, beveik niekas nepasikeitė, nes pirmu smūgiu užsimojo beveik PILNAI pakesiti sąskaitas -faktūras čekiais (liepos 29 d. PVM įstatymo pakeitimas), o antru mostu (įsakymas VA-149) grąžino "laisvę" išrašinėti s-faktūras

Daug triukšmo dėl nieko

Širdingas ačiū abiems

Sveiki!

Patarkite, kur gauti 20 verslo standarto tekstą. Tarp verslo standartų, patalpintų "Naudingoje informacijoje", jo nėra

Taip, Viki, pas mane Solo. Taigi, atskaitingus bandysiu daryti per Menedžerių sąrašą, nes Help'e radau kažką panašaus.

Ačiū už pagalbą. Kaip vis dėlto gerai, kai yra su kuo pasitarti

Ačiū
Pas mane 7 - Menedžerių sąrašas. O pas Tave: objektų sąrašas? Aš kol kas dirbu tik su Demo versija, tai gal čia ir bus skirtumas.
Na, bet ko gero, pilnai tiks šitam reikalui Menedžerių sąrašas, ar ne?

Beje, o pas Tave yra Menedžerių sąrašas?

Man gal jau "stogas važiuoja", bet nerandu kortelėse objektų Viso yra 26 kortelės, bet nė vienoje nerandu O koks kortelės numeris? Gal aš ne per ten ieškau?

O per kur (kurią kortelę) patekti į objektus?

Sveiki!

O kaip "Rivilėje" daroma su atskaitingais asmenimis? Kur jie aprasomi? Klientų sąraše?

Aj, jau radau
Per Sistemos kintamuosius, ar ne

Ačiū už pagalbą Gero vakaro

OK, seną išmečiau, įvedžiau naują. Bet nerandu, kurioje vietoje nurodyti datą
Ir dar vienas klausimas. Šiandien jau paskutinis O kur nurodoma skaitinė mėnesinio atlyginimo išraiška Susivedžiau kodus: etatinis atlyginimas, pajamų mokestis, ir t.t., bet nerandu, kur nurodomas konkreti "popierinė" alga

Aha, jau geriau
O kaip ten pakoreguoti, jei kas nors pasikeičia Bandau, bet visi langeliai pilki ir sistema nenori priimti jokių pataisymų