O kaip daryti su darbo užmokesčiu? Tas darbuotojas - vairuotojas - padirbo 3 dienas. Be to, kad nesirodo darbe - numetė mašiną su kroviniu autostradoj, nepristatė krovinio..

Vienas laiškas grįžo atgal. Tai įforminu aktu, siunčiu dar vieną, ir jeigu - šis grįš atgal - galiu atleisti už pravaikštas? Darbuotojas telefonu pasakė, kad nebedirbu pas mus.. kai pakviečiau, ateiti įforminti atleidimą, pasakė, kad neateis - atleiskit, kaip norit..

Gal kas galėtumėte parašyti, kaip atleisti darbuotoją, jei į darbą neatvyksta. Išsiunčiau reg. laišku pranešimą, kad pasiaiškintų, kodėl neatvyksta į darbą, bet laiškininko neįsileido, į paštą atsiimti laiško neateina.