Tax.lt narys Tuman
T
- Tax.lt narys nuo
- 2013-01-30
- Tuman
- forume parašė 3 žinučių
Naujausios žinutės:
2013-01-30 19:03
Apskaita & Auditas »
Nedarbingumo pažymėjimas »
#1127405
urtele rašė:
Taip nurodo pati Sodra, neturėtų būti kitaip.Stažą ligos pašalpai gauti turite?
Darbdavys mato prisijungęs prie Sodros, nebereikia eiti.
Stazas beveik 3 metai, jau esu turejes nedarbigumo lapeliu del ligos sioje bendroveje ir problemu del pasalpos nebudavo.
urtele rašė:
Taip nurodo pati Sodra, neturėtų būti kitaip.Stažą ligos pašalpai gauti turite?
Darbdavys mato prisijungęs prie Sodros, nebereikia eiti.
Stazas beveik 3 metai, jau esu turejes nedarbigumo lapeliu del ligos sioje bendroveje ir problemu del pasalpos nebudavo.
2013-01-30 18:54
Apskaita & Auditas »
Nedarbingumo pažymėjimas »
#1127401
urtele rašė:
Tuman rašė:
ar gausiu pasalpa del ligos is sodros uz nedarbingumo pratesima ar privalau uzdaryt nedarbingumo lapeli ta pacia diena kai nutraukiama mano darbo sutartis?
•po atleidimo iš darbo ligos pašalpa mokama ne ilgiau kaip 5 kalendorines ligos dienas
www.sodra.lt/index.php?cid=324
Aciu Urtele uz atsakyma
Taip suprantu, kad galiu drasiai prasitest nedarbinguma dar iki vasario 5d ir uz tas dienas man bus skirta ligos pasalpa? Beje ar visdar turesiu pranest buvusiam darbdaviui, kada baigiau sirgt ar galesiu eit tiesiai i sodra?
urtele rašė:
Tuman rašė:
ar gausiu pasalpa del ligos is sodros uz nedarbingumo pratesima ar privalau uzdaryt nedarbingumo lapeli ta pacia diena kai nutraukiama mano darbo sutartis?
•po atleidimo iš darbo ligos pašalpa mokama ne ilgiau kaip 5 kalendorines ligos dienas
www.sodra.lt/index.php?cid=324
Aciu Urtele uz atsakyma
Taip suprantu, kad galiu drasiai prasitest nedarbinguma dar iki vasario 5d ir uz tas dienas man bus skirta ligos pasalpa? Beje ar visdar turesiu pranest buvusiam darbdaviui, kada baigiau sirgt ar galesiu eit tiesiai i sodra?
2013-01-30 18:29
Apskaita & Auditas »
Nedarbingumo pažymėjimas »
#1127389
Sveiki,
Susiduriau su tokia problema:
parasiau prasyma atleisti mane is darbo savo noru nuo 2013m.vasario1d., bet netiketai susirgau sausio 29d ir pasiemiau nedarbingumo lapeli iki sausio31d(ta diena turiu pasirodyt pas gydytoja), apie tai pranesiau darbo vadovui. Siandien man darbo vadovas pranese, kad atvykciau pas ji sausio 31d(po apsilankymo pas gydytoja), del sutarties nutraukimo ir atsiskaitymo su manimi. Tai vat db visai susipainiojau , zinau kad darbdavys gali atleist mane net turint nedarbingumo lapeli del ligos, kadangi parasymas aleist savo noru, bet kaip bus su nedarbingumu, jei gydytoja pratestu ji man ta pacia diena, kai su manimi nutraukiama darbo sutartis?,ar gausiu pasalpa del ligos is sodros uz nedarbingumo pratesima ar privalau uzdaryt nedarbingumo lapeli ta pacia diena kai nutraukiama mano darbo sutartis?
Susiduriau su tokia problema:
parasiau prasyma atleisti mane is darbo savo noru nuo 2013m.vasario1d., bet netiketai susirgau sausio 29d ir pasiemiau nedarbingumo lapeli iki sausio31d(ta diena turiu pasirodyt pas gydytoja), apie tai pranesiau darbo vadovui. Siandien man darbo vadovas pranese, kad atvykciau pas ji sausio 31d(po apsilankymo pas gydytoja), del sutarties nutraukimo ir atsiskaitymo su manimi. Tai vat db visai susipainiojau
, zinau kad darbdavys gali atleist mane net turint nedarbingumo lapeli del ligos, kadangi parasymas aleist savo noru, bet kaip bus su nedarbingumu, jei gydytoja pratestu ji man ta pacia diena, kai su manimi nutraukiama darbo sutartis?,ar gausiu pasalpa del ligos is sodros uz nedarbingumo pratesima ar privalau uzdaryt nedarbingumo lapeli ta pacia diena kai nutraukiama mano darbo sutartis?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui