gal kas turite navizion aprasymus, zadu dirbti

Aciu Rasida :) tikrai gera minti davei-reiks dar isakyme parasyti apie atlyginima, neparasiau maniau ir taip aisku, na gali prisikabinti. tikrai sioj imonei viaskas ok, niekas to nepiknaudziauja, tiesiog buhaltere padirbo ir tiek-nepranese.o kai pamaciau tai, juk kazkaip reikia istaisyti, kad zmogus nenukentetu - cia del pravaikstu,juk jis gi nekaltas, ir imone-tad maniau kad administracijai leidus yra optimalus variantas, tik mazai informacijos apie jas. aciu manau viskas ok

na gerai gal darbar kvailai atrodysiu, bet kad teisingai suprastumete pasakysiu tai.MAN NERA SVARBUS JUSU PATARIMAI, KAI SKAITAU ATSAKYMUS STEBIU KUO JUS LABIAU VADOVAUJATIES, KOKIAIS AKTAIS IR PAN.na gal koki istatymeli praleidziu, na visko buna... tad ir mano konkreciu atveju-na administracijai leidus neatvykimai, pasirodo niekas nieko daugiau nepaminejo iskirus LR darbo kodeksa, vadinas daugiau niekur nera apie tai parasyta arba niekas nezino :( o jei kas paminetu koki saltini kad juo vadovaujasi tai ieskociau ji,saltini, ir skaityciau, po to sprendima priimciau. o ne taip kad kas pasake ir padariau taip. tai va tokia mano prigimtis. juk tik gincuose gimsta tiesa ar ne tad tikrai nuosirdziai dekoju kas man patarinejo, tikrai neveltui, nes is diskusijos, na kaip supratau-lyg be LR DK neatvykimai i darba administracijos leidimu nera dar kazkur aptarti, ir nera kazkokiu nurodymu-kiek zmogus gali nebuti darbe, del kokiu priezasciu...tyiesiog nera jokio komentaro :)

na gerai pagavot :( bet jei rimtai tai nenoriu prasideti su sodra tad maniau gal galma pakeisti kitaip, pvz administracijai leidus, juk lyg ir panasu. jei rimtai tai kazkaip pasitaike kad tenka kitu buhalteriu taisyti klaidas, na savininkas paprase, tad nenoriu pavieluotai su sodra prasidet, o tai kai prisikaBINS, juk dar visko nespejau patikrint. ir dar nezinau gal atrodau kvailai ir neryztingai, kad klausineju, bet toks jau mano budas.megstu paklausineti, pasidometi, o po to jau pati priiimu sprendima. o ta buvusi buhaltere, dirbo sau tikiai ir mane kaip pagal sena-nereik sodrai pranesti ir tiek, o pasidoro klydo ir savininkui butu blogai. tad kas geriau kartais paklaust, gal atrodys kvailai, bet juk busiu tikra kad neklystu.tad si svetaine man to ir patinka. beje del klausimo visad sakiau aklai niekad nepasitikiu, pirma paklausiu kaip pvz jus tai darot ir ko vadovaujaties.Tad aciu ir tikrai nepykit, nesu visai patyrus dar taisyti, tad ir pasikonsultuoju.juk visad maniau kad cia tikrai yra stipriu buhalteriu :0

Aciu Emma, bet nepastebejau konkretaus patarymo man jo ir nereikia, teisingai supraskite, norejau saltiniu kur ir kaip daryti, gal zinot.gaila kad pasirodziau kad dejuoju, bet taip nesijauciu, tiesiog visad megstu zmoniu paklausti kaip jus to atveju tai darot?ir ko vadovaujaties tai darydami?tad antros dalies kaip ir negavau tad ir klausinejau :( sori jei ka supykdziau tikrai nenorejau :(

ir dar gal cia nelabai buhalteriskai, bet uzsikabinau?kazkur skaiciau kad UABe direktorius negali buti buhalteris, ar gali buti vienas zmogus-direktorius UABe ir buhalteriu, na jei ta imone yra konsultavimo imone?cia idomumo delei, pazystama dirba, bet kazkaip atrodo kad turi tureti buhalteri.gal klystu?tad gal kas zino kur galeciau paskaitinet?nes lyg kazkur girdejau ir dar susigincijau, tad noreciau isiaiskint?gal padetumet?aciu is anksto :)

ir dar tokia temele.jeigu imone turi likvidavimo statusa ar ji turi moketi sodrai?na individualios uz savininka?na nelabai su tom individualiom?

Aciu uz pagalba, bet pasakysiu tiesiai sviesiai.na zmogus paprase nemokamu atostogu, bet nebuvo apie tai pranesta sodrai ir atlyginimas uz tas dienas neskaiciuotas, sodros ir kt. nemoketa.na faktiskai zmogus ir nedirbo, tad nieko nepazeidus ar galeciau parasyti isakyma - neatvykimai administracijai leidus.na zmogus nebuvo darbe beveik savaite, o kodel jam tu nemokamu atostogu reikia jis nepaaiskines ir jo siuo metu nebera, tad maniau parasyciau isakyme prase nemokamu atostogu, bet nera pagal LR DK svarbiu priezasciu del nemokamu atostogu, tad tabely zymeti neatvykimai administracijai leidus. Na juk niekur nera pasakyta, kiek gali testis neatvykimai administracijai leidus?ar taip galeciau isisukti?juk zmogus nedirbo?

Aciu, kas padeda aiskintis bet visai pasidare neaisku.na jeigu administracijai leidus, rekia pranesti sodrai, tai kaip su pravaikstom.na nereikia, tik tabely pazymiu, pasiaiskinima ir viskas?beje o kokia forma pranesti sodrai?kaip nemokamos?beje gal zinat kokiu saltiniu kur galeciau placiau paskaityti apie neatvykimus administracijai leidus, beje LR Darbo kodekse yra tik paminima jog tai neieina i darbo laika ir viskas :(

labutis gal kas gali padėti?mat nezinau ka daryti, na jeigu yra zymimi neatvykimai i darbą administracijai leidus?tai iseina panasiai kaip nemokamos atostogos?ar klystu?na tik nereikia pranesti sodrai?na buhalteriskai uz tas dienas nemoka darbdavys jokio atlyginimo darbuotojui ir jokiu mokesciu?gal ka maisau padekit?apie jas mazai ka zinau ir nezinau kur daugiau paskaityt, jau savaitę galvą suklu. Aciu is anksto :)

Sveikuciai matau taip isiaudrine diskutuojate, tad as irgi trumpam isiterpsiu. manau vieno buhlaterio darbas tai atgyvena.kodel?tuoj paaiskinsiu.mat ir paciai truputuka teko dirbti, bet nepatiko.kodel o gi jei kas neaisku tai gali pasikonsultuot su kolega, suprantu yra daug literaturos bet vienas buhalteris turiu omeni geras negali visko zinoti, juk bus kazkokiu sprageliu.o imones konsultavimo, turi tam tikros srities specialistus jie gilinasi tam i savo sriti, tad viska seka ir gali tvarkyti geriau.ir klaidu pasitaiko maziau.tai va del ko manau gerai firmos.juk dideles imones turi daug buhalteriu, o maza juk neprisamdys, tad firmos yra kaip isigelbejimas. o del mokescio, tai kas geriau vadovui kokybiskai sutvakyta buh. ar pinigai, o po to baudos

beje nezinau ar nesimaisau, bet ar tikrai jei zmogus iseina ir jam nepanaudotas atostogos skiciuojasi uz tris paskutinius menesius, o jeigu iseina mesesio paskutine diena pvz 2004-09-30 tai jam turi skaiciuoti 2004-07, 2004-08, 2004-09[color=red][/color] neprisimenu gal ka maisau.ar taip kaip parasiau.padekit aciu is anksto [/u][/b]

beje matau sios programos kurejai cia nedalyvauja, ka tik pati atradau kaip padaryti atraeilias.O gal patys nelabai moka ? beja tikrai aciu Sitij uz atsakyma.

Tai kiek supratau reikia tabelį kad rodytų tą dieną 1 val.? tai tada du kartus paspausk tabely ant tos dienos ir įvesk 1 val.[/quote]


Deje gal neaiskiai isireiskiau,na kaip padaryti viena valanda zinau, na bet paziurekit kas bus jei visa men. zimesit po viena valanda, atlyginimas pvz. 500 LT ir dirba ne valandini, jis vis tiek gaus 500Lt, ar visas dienas dirbs po 8 val. ar rasysiu tik po 1 val

beje dar yra keistas kuriozas jeigu tabeli zymiu, dar informacijos-zmogus dirba ne valandini atlyginima, tai va tabeli zymiu kad jis dirbo pvz visas valandas o viena diena dirbo tik viena 1val. pvz. pirmadieni 8val, antradieni 8val. treciadieni 1 val.ketvirtadieni 8 val. ir penktadieni 8 val. tai va zmogus vistiek gauna nustatyta atlyginima 500,nesvarbu ar visa diena ar ne, kazkas juk turi but. pvz nustatau menesini atlyginima 500, o zmogus pasirodo tik po 1 val ir jam priskaiciuoja kaip visa darbo diena, ka tokiu atveju daryt, pasirodo kad jam mokeciau uz 1 val per diena ir per men. 500.juk pravaikstu negaliu parodyt. juk 1val dirbo. tai gakl kas zinot padekit gal tikrai kazka ne taip darau kaip tai atvizduot-beje jis dirba ne valandini darba. atsiprasau is neaisku paaskinima, bet manau buhalteriai supras

sori gal atrodau piktai tiesiog kolkas neinasi gerai dirbti su centu. beje jei zmogu atleidzia paskutine menesio diena pvz 2004-09-30, tai nepanaudotos atostogos imasi is to menesio 09 men, tai va bet centas ima tik tada kaip apskaiciuoju o po to vel reik perskaiciuoti, buvo kazkodel uztriges, rode senus duomenis be sio men tai pvz. 2004-07 500, po to 2004-08 500, o 2004-09 nuli ir suskaiciavo nepanaudotas atostogas vidurki be 09men,nes nebuvo paskaiciuota. veliau pamacius pirma suskaiciavau atlyginima 09men, ir perskaiciavau nepanaudotas na jau rodo gerai, bet atlyginaima rodo ta sena-nepanautotas tas pacias. tad ilgai istriniau ir vel perskaiciavau atlyginima gal po 10 karto parode teisingai.nezinau jei del vieno tiek laiko sugaisau tai kaip dirbt toliau gal ka ne taip dariau gal kai ka patartumete

tau koksten vilken , tai neturiu zodziu gal ta programa nedirbi ar nesi mates geresniu tai ir cia atsiprasant suda mali. nesakau kad centas visai blogas, bet tai kaip maketas panasu turiui ekselini varianta, jame daug truksta reikia tobulint. pvz. konkreciai jeigu zmogus pradejo dirbt 2004-09-2 ir atleidziamas 2004-09-30 paskaiciuok nepanaudotas o tada pasnekesim. taip kai atlyginima paskaiciuoja tada jis paskaiciuos, o kodel jis negali paprasciausiai imti valst. nustatyta vidut. atlyginima. na da pvz. zmogu priemiau 2004-09-01 ir jo darboviete yra nepagrindine, parase pareiskima, o 2004-09-06 jis paraso kad jau pagrindine darboviete paskaiciuok ir pamatysi kur spragos,

nesu pirmoke jau esu dirbus su sisiom programom:labbis, kontas, stekas, pragma, butent, ir centas.na dirbau ir su kontu na atlyginimo neskaiciuoja bet gerai dirba. pvz. stekas yra nelabai brangus atlyginimai normaliai ir kt. tad tikrai centas nera pats pigiausias pagal savo galimybes, jis lygtai gali viska bet nieko iki galo zadu gyvenime kazka kurti pati, manau pati programa neturetu buti brangi, bet aptarnavimas aisku turetu kainuoti, juk jeigu daugiau zmoniu dirbs mano programa tai atsipirks, o ne kazkoki slamsta kuri nusipirke keikia ir veliau vel grizta prie ranku darbo ar nusiperka brangu. nveltui vokieciai turi tokia patarle "nesu toks turtingas kad pigu daikta pirkciau.

ir da gerai butu kad sioje programoje atsirastu darbo sutartys, jos pildytus savaime is asmens aprasymu-kortelių. del antraeilių pareigu irgi reikia tobulinti, nes nezinau kaip daryt, parodyt. na nesneku daugiau nera menesines A klases pajamų deklaracijos, sodros ir kt. tad tenka dirbt daug ranka

na irgi dirbu su Centu jame man nepatinka darbo uzmokestis, nes pvz keiciasi zmogaus tai galima tai padaryti tik per priskaitymus, o jeigu zmogus dirbo puse men pagrindinej darbovietej ir kita nepagrindine- tai su sia programa tik zaidimas, ranka per pus graiciau. o del atnaujinimo tai siuncia metus ir dar niekaip negaunam

esu nustebusi kad buhalteriu firmas taip peikiat manau firma yra geriau.kodel? o gi galima pasikonsultuoti su kolegom, o kai vienas buhalteris tai ir grybauja. tai va O veliau kai toki sukslyna atnesa tvarkyt patikekit vadovui tai kainuoja dvygubai ,nes tvarko uz praitus ir siandien. tad tikrai verta geriau pasitiketi firma, kurioje dirba savo srities specialistas o ne buhalteris kuris turi viska aprept ir nevisad speja