kaip dokumentas tai vertės kaip ir nelabai turi. jos dažniausiai be numerių būna, tiesiog kartais išrašomos, kai prašo įmonės dėl sumokėjimo, arba jei nenori mokėti pagal sutartį avanso
wolf rašė:
Jūsų įmonė yra viena iš reikšmingą įtaką biudžetui darančių įmonių, todėl Jūsų veiklos rodikliai bei sumokami mokesčiai yra svarbūs planuojant nacionalinio biudžeto pajamas.
mariska rašė:
aš tik patirtimi pasidalinau. Nes pirmą kartą buvau su tuo susdurusi. Tai poto visą dieną juokiausi, nors streso nemažai buvo dėl to vieno cento
o aš visai nesistebiu, jiems neįdomu visiškai kad sumažės vartojimas, jiems svarbu užsidėti pliusą, kad va išankstiniais paskaičiavimais surinks tiek ir tiek daugiau pajamų į biudžetą. ir kad atseit išgelbės tai biudžetą. tačiau jiems giliai dzin kad ties skaičiavimai tik dėl skaičiavimo
Arturr rašė:
Beje ar pastebejot, kad tie patys teises aktai reglamentuoja, jog imone negali buti be direktoriaus, o be buhalterio - gali gyvuoti. Taip iseina, jog buhalteris nera pirmos butinybes investicija?!
DS reikia nurodyti ne tik algos dydį bet ir kiek valandų ar dienų dirbs per mėnesį. ir turėkite omenyje kad minimali alga yra 800 Lt, o minimalus darbo valandos įkainis yra 4,85 Lt, mažiau negali būti.
tai jei yra nustatyta 100 Lt alga, tai grubiai skaičiuojant negali dirbti per mėnesį daugiau nei 20 val, o jei dirbs daugiau tai jau gausis viršvalandžiai.
o jūsų klauimo tai aš nesupratau kas jums yra neaišku