aliali rašė:
Sveiki, tureciau kelis klausimelius, dekoju uz atsakyma

1.ar galima vykdyti dvi indvidualias veiklas, bet mokescius moketi skirtingai
(viena 30% automatiskai minusuojant islaidoms, o kitai islaidas minusuojant is gautu pajamu)?
nes pagal viska taip labiau apsimoketu.

2.koki laika gali buti nuostolinga indviduali veikla? na pvz reik dauka pasiruosti, investuoti ir panasiai, ar yra koks terminas?

3. ir dar pvz vyras vykdo veikla, zmona augina vaika ir jam padeda, ar reikia kazkaip rodyti ta "pagalba" ar nereikia kreipti demesio i tai?


aciu labai uz atsakymus

gerdagerda rašė:
Gal kas galit pasakyt koks yra įrengimų ir būsimųjų laikotarpių draudimo sąnaudu pavyzdinių sąskaitų plano kodai

gerdagerda rašė:
Gal kas galėtumėt patikrint ar nėra klaidų

AB „Progresas“
1) Spalio 1 d. įsigyta atsarginių dalių už 100 lt
D201 100
K27 100
2) Spalio 5 d. gauta 3000 lt banko paskola
D27 3000
K442 3000
3) Spalio 5 d. sumokėta 85 lt už reklamą
D27 85
K610 85
4) Spalio 9 d. išrašyta sąskaita klientams už kompiuterių remontą. Sumokėti reikia per 10 dienų. Suma 4100 lt
D241 4100
K500 4100
5) Spalio 20 d. gauti pinigai iš klientų pagal spalio 9 išrašytą sąskaitą
D27 4100
K241 4100

6) Spalio 21 d. iš klientų už atliktus darbus gauta 1200 lt
D27 1200
K500 1200
7) Spalio 24 d. grąžinta bankui spalio 5 d. gauta paskola ir sumokėtos 40 lt palūkanos
D443 3040
K630 3040
8) Spalio 27 d. apmokėtos sąskaitos: 120 lt už ryšių paslaugas, 80 lt už sunaudotą elektros energiją
D611 200
K27 200
9) Spalio 28 d. nurašytos per spalio mėn. sunaudotos atsarginės dalys 700 lt
K201 700
D600 700
10) Spalio 31 d. apskaičiuotas 2000 lt spalio mėn. darbo užmokestis darbuotojams
D611 2000
K4461 2000

Reikia užpildyti bendrąjį žurnalą

joliuke123 rašė:
Sveiki. Gal ir mane kas pakonsultuos. turiu keletą klausimų
1 noriu dirbti su individualios veiklos pažymejimu ir internete ir prekyvieteje. Ar pakaks man pildyti viena žurnala ir visas islaidas ir pajamas registruoti kartu ar reikes isskirti, juk nezinau ka kur parduosiu
2 auginu maza vaikuti, tad be pardavejos samdymo neapseisiu. kiek minimaliai etato galiu ją samdyti. kiek reikės moketi mokesčių ir kas bus jei man susirgs vaikas ir negalesiu dirbti kelias savaites. Ar pardaveja pasamdyta ant mažiausiai galima etato galės mane vaduoti. Kaip tai vyksta, juk tokių dalykų nepaplanuosi iš anksto
3Dėl dokumentų. Dauguma prekių vežu iš Lenkijos, jie ten rašo vietoje vadinamas vuzetkas, keliones dokumentus, bet ten yra viskas ko reikia, t.y.pardavėjo visi duomenys, mano duomenys, duomenys aoe prekė, kiek vnt pirkau, kokia kaina ir kiek bendrai mokejau. bei jų ir mano parašas. kiek klausiau mokesciuose, sake jei visi tie duomenys yra tinka bet vis bijau, jei kažkas prikibs. Ką manot, ar galiu apseiti be saskaitos fakturos, nes lenkijoje neraso ju praktiskai niekur
4 klausimas, kas metų gale skaičiuos mokesčius. Ar aš viską pateiksiu pati. Kas bus jei ką suklysiu? ar reikia su visai islaidas patvirtinanciais dokumentais kasmet eiti i vmi, ar tiesiog pakanka paciai pasiskaičiuoti ir parodyti tik tuomet, jei pareikalaus?

Labai labai ačiū, kas nepatingės atsakyti

pele-pelyte rašė:
Sveiki. Keletas darbuotojų buvo išsiųsti į Vokietiją. Vienų DU 1250 lt. Kitų DU 2620 lt. Dienpinigiai 195 lt. Planuoja ten būti du mėn.
1. Ar privaloma mokėti už savaitgalius, kai jie nedirba?
2. Ar gerai suprantu, kad tų, kurių alga 2620, dienpinigiai neapmokestinami, o kitų teks apmokestinti mokesčiais tą dalį, kuri viršys 50 proc. DU?

Ačiū už pagalbą.