aš tai vietoj jūsų tada reikalaučiau kad sąskaitas išrašytų

taip

tas name? to nerodo, nes pas mane taip buvo.
šiaip viską įkėliau o reikia ir plius šioje temoje yra parašyta

įsiskaičiuoja dažniausiai beveik visa suma nėštumo ir gimdymo atostogų pašalpos, skaičiuojant vaiko priežiūros pašalpą

o jums nebūtų paprasčiau kompoiuterinė versija kasos knygos?

gal dar apsaugos lygis trugdo? kai atidarinėjate sumazod ką meta?

o tą sumazod įkėlėte ten kur pirmam punkte?

o kokiu pagrindu padavė į teismą?

kasos išlaidų orderiukai segasi į segtuvą "kasa" o tai jūs kiekvienai sąskaitai kur pirkta už grynus pinigus rašote KIO? ne per avansines darote?

o jūs atsakymo nepastebėjote?

dažniausiai taip irbūna, bet jie pavadns kokiais priedais tai vėl nebeaišku.

o nuo tų premijų sodrai mokesčiai mokami? nes jei ne tai nebus draudžiamosios pajamos

Excel
išarchivuoti, o tada
1. Irasyk i C:\Program Files\Microsoft Office\Office\Library
2. Atidaryk Excel
3. Nueik Tools/Add Ins
4. Uzdek varnele prie SumaZod
va kaip reikia daryti.
nors man užteko apsaugos lygį pakeisti į vidutinį, nedėjau niekur varnelės ir perkraut kompą

įmečiau
o kaip lietuviškai tas enable macros ir kur jį rasti?

pridedu tą sumazodziu failiuką

tai ir dabar tas pats. jei reikia išeiti į dekretą 10.01, o norite išeiti 11.01, tai ir rašo gydytoja tik 11.01 tą pažymėjimą ir už visą laiką gausite pašalpą

[quote="wolf"
SUMAZOD - tai funkcija sukurta programavimo pagalba, todel jei tos funkcijos Excel fokumente nera, arba nepadarete Enable macros - tada ir rodys NAME[/quote]
kur reikiapadaryt tą enable macros? aš tą programikę turiu

šitoj temoj kažkur buvo apie tai, buvau susitvarkius ale perinstaliavokompą ir vėl reikia iš naujo, otingiu ieškot, galkaspatars?

tai tada vėliau turi išrašyti tą nedarbingumo pažymėjimą. tiesiog sutrumpės vaiko priežiūros atostogos iki vaikui sukaks 1 metai. nėštumo ir gimdymo atostogos prasidės vėliau. juk negali nedarbingumo pažymėjimo išrašyti 10.01 dieną ir jame nurodyti kad dekretas prasideda 11.01 dieną.

manau galima taisyti be problemų

nieko nereikia minusuoti, tiesig išsitraukite iš programos 06.30 dienai skolas. ir visus likučius. prie ko čia minusavimas?

dienpinigių nemokėti negalima, galima tik mokėti 50 proc. dienpinigių dydžio, bet tai turi būti aptarta darbo sutarty, įsakymo nepakanka

tiksliau 2009.06.30 dienai, jei antras ketvirtis

tai žinoma, nes juk ten nurodo kad aprasideda ir kada biagiasi, tai yra suskaičiuoja 126 k.d. tada įmonėje jį užpildo ir sodroj pagal jį paskaičiuoja

šiaip dažniausiai nedirbama per nėštumo ir gimdymo atostogas,

išeinant į nėštumo ir gimdymo atostogas nereikia jokių prašymų, įmonė išleidžia pagal nėštumo nedarbingumo pažymėjime nurodytas datas.
juk ir ligos pašalpą moka ne nuo tada kada pristatomas nedarbingumo pažymėjimas, o už nurodytą laikotarpį

nesvarbu kada pateikiate tą pažymėjimą, jame nurodoma nuo kada iki kada dekretas, pagal jį ir skaičiuojama

jo, nepaminėjau jei negauna pašalpos nėštumo ir gimdymo tuomet ir į stažą neįsiskaičiuoja.
bet mane sodroj užtikrino taip pat, kad galima išeiti vėliau į nėštumo irgimdymo atostogas.

o tu tikrai ne meniškos sielos?

jei paimsite nėštumo nedarbingumo pažymėjimą, tuomet už kažkurį negausite pašalpos.čia tik mano nuomonė, bet galvoju gal neimti nėštumo, o po ligos tik jį pasiimti, arba tiesiog nenueiti pas gydytoją juk be jūsų neišrašys nėštumo nedarbingum pažymėjimo o atgaline data negali rašyti. man išrašė keliom savaitėm vėliau be jokių problemų