Laba diena. Laukiuosi 10 savaičių, dėl nuolatinio pykinimo sunku dirbti, norėčiau pasiimti nedarbingumą, kol bent šiek tiek palengvėtų. darbdaviui apie neštumą dar nepranešiau (reikėtų palaukti bent 13-14 sav). kaip elgtis? ar skiriasi nedarbingumo apmokėjimas neštumo metu, nuo paprasto? nesinori mušti būsimos motinystės atostogų išmokos vidurkio... ir išvis, ar įskaičiuojamas nedarbingumas į jas? būčiau nuoširdžiai dėkinga už atsakymą :)