laba diena,
dirbu bankrutavusioje akcineje bendroveje, mano darbo sutartis yra terminuota ir baigiasi 2014-01-31. Siuo metu laukiuosi, pazyma apie nestuma darbdaviui yra pateikta. Klausimas: ar darbdavys turi teise atleisti nesciaja arba nebepratesti su ja darbo sutarties?