Tą ir norėjau išsiaiškinti, kad turi būti mokama daugiau, nes viršija tą pusę darbo laiko.:) ačiū!

Sveiki, esu būsima darbuotoja. Iškilo klausimas, ar dirbant 0,5 etato darbdavys gali parašyti, kad moka minimumą 500lt, nors darbas truktų 3 pilnas darbo dienas (po 8h į dieną)? Ar viena diena neturėtų būti trumpinama, kad atitiktų 20val. per savaitę? Nes valandinis gaunasi mažesnis nei minimalus. Ir ar tai nėra įstatymo pažeidimas? Galbūt žinote įstatymą kuriame paaiškinta apie galimų valandų arba dienų skaičių taikomą būtent 0,5etato? Nes darbdavys minėjo, kad yra nurodyta DK 20val per savaitę arba 3d.d.(nors gaunasi 24h)