Už darbą švenčių dieną pagal grafiką mokamas ne mažesnis kaip dvigubas darbuotojo darbo užmokestis, nurodytas Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje.
o musu buhalterija skaiciuoja kaip vienguba darbo uzmokesti valstybiniu svenciu dienomis, ar tikrai yra toks istatymas darbo kodekse???