Dirbu pagal darbo sutartį ir turiu individualią veiklą pagal pažymą. Neužilgo turiu išeiti į gimdymo atostogas. Kad gaučiau išmokas iš Sodros turiu negauti draudžiamų pajamų, o individualios veiklos nutraukti nesinori, tai nusprendžiau samdyti žmogų ir visą gautq individualios veiklos pelną jam sumoketi kaip atlyginimą (ta prasme padaryti taip, kad individualios veiklos pajamos būtų lygios išlaidoms ir pelno visiškai nebūtų). Gal galit patarti pagal kokią sutartį turėčiau tą žmugų įdarbinti, nes gautusi kad jo mėnesisnis atlyginimas nėra pastovus, tai priklausytų nuo pajamų, pavyžiui nuo atliktos produkcijos ar pan., ir gal kokį pavyzdį tos sutarties galit duoti?