įdarbinimas, darbo sutartis

Ar galima įdarbinti transporto sk.vadovą ketvirtį etato, t.y. 2 val. per dieną

Galima, kodėl gi ne.

Dirbu pagal darbo sutartį ir turiu individualią veiklą pagal pažymą. Neužilgo turiu išeiti į gimdymo atostogas. Kad gaučiau išmokas iš Sodros turiu negauti draudžiamų pajamų, o individualios veiklos nutraukti nesinori, tai nusprendžiau samdyti žmogų ir visą gautq individualios veiklos pelną jam sumoketi kaip atlyginimą (ta prasme padaryti taip, kad individualios veiklos pajamos būtų lygios išlaidoms ir pelno visiškai nebūtų). Gal galit patarti pagal kokią sutartį turėčiau tą žmugų įdarbinti, nes gautusi kad jo mėnesisnis atlyginimas nėra pastovus, tai priklausytų nuo pajamų, pavyžiui nuo atliktos produkcijos ar pan., ir gal kokį pavyzdį tos sutarties galit duoti?

Galite darbinti pagal paprastą darbo sutartį. Atlyginimo vietoje galite nurodyti, tarkim valandinį darbo užmokestį (galit ir fiksuotą mėnesinį), ir pagal uždirbtas pajamas kas mėnesį pasiskaičiuoti kiek tam darbuotojui lieka pinigų išmokėjimui (beabejo atsižvelgiant ir į papildomus mokesčius kuriuos sumokėsite už tą darbuotoją). Taip pat nurodykite sutartyje, kad kas mėnesį bus mokami papildomi priedai prie darbo užmokesčio tarkim pagal parduodamos produkcijos/atliekamų paslaugų pardavimo rezultatus. Vadinasi kai matysite, kad lieka pinigų, tiesiog per priedą juos išmokate tam darbuotojui.

Laba diena,
noriu sužinoti, ar DS sudaryta 1996 m. pagal tuometinę pavyzdinę formą galioja ir šiandien, ar būtina perrašyti pagal šiuo metu galiojančią pavyzdinę DS?
Nuoširdžiai dėkoju. Nijolė.

Galioja.

Ačiū.

kaip įdarbinti Direktoriu, kai jis yra ir įmonės akcininkas, kol kas kitų daruotojų nera, kaip darbo sutartis ar jis pats susavim ją turi pasirašyti?

Taip. Iš vienos šalies kaip akcininkas, iš kitos kaip direktorius (darbuotojas).

o vietoj įsakymo rašo sprendimą? kad nusprendžiu save skirti įmonės driektorium?

Tai steigiant, tai bus nurodyta steigimo sutartyje, nes JAR sprendimo neformuoja.

Sveiki, prasau patarkit, norim idarbinti zmogu kuris dierbs tik savaitgaliais, kokia darbo sutari geriau sudaryti ir kaip geriau nurodyti ten alga. Aciu

Sudarote neterminuotą DS ir nustatote val. atlygį, ne mažesnį už MVA.

Aciukas

Ar gali (VŠĮ teikianti masažo paslaugas) darbintis direktorė ir tuo pačiu ji darytu masažus. Kaip turėtu būti sudaroma sutartis, nes iki šiol buvo dirbama savanoriškais pagrindais ir VŠĮ neturėjo nei vieno darbuotojo.

Sveiki,

Tikiuosi papuoliau ten kur reikia :)
Įdarbinamas žmogus pagal trišalę darbo sutartį su darbo birža. Jis dabar apmokymuose, po jų ateina dirbti. Taigi,
1) Ar įdarbinama lygiai taip pat kaip ir bet kurį atėjusį dirbti?
2) Kada pasirašoma darbo sutartis, po mokymų ar prieš mokymus?
3) Kaip vyksta mokėjimai sodrai? Nėra darbo užmokesčio ir mokėti nieko nereikia?

Sveiki, ar įdarbinant darbuotoją iš biržos reikia jo sic.draudimo pažymėjimo? Ar reikia išduoti jam darbo pažymėjimą? Ar užtenka tik jo prašymo priimti į darbą, įsakymo dėl priėmimo į darbą, darbo sutarties ir 1-sd formos sodrai. Ačiū

Nereikia nei soc.draudimo pažymėjimo, nei darbo pažymėjimo - kaip ir visiems kitiems įdarbinamiems.

Nežinau kaip teisingiau elgtis.
Priimame darbuotoją. Jis gyvena su šeima Klaipėdos raj. Jau daug metų. Gyvenamą vietą deklaravęs kitame rajone. Turi ten nekilnojama turta, sodo namelį. Kokį adresą reikėtų rašyti į darbo sutartį ir kokį rajoną nurodyti FR0573?

Aš nurodau abu. Faktinės gyvenamosios vietos reikia tam, kad prireikus būtų galima jį rasti arba siųsti laišką, o deklaruotos tam, kad įrašyti į FR0573.