Ačiū!

Laba diena,

Iškilo klausimas - ar UAB vadovas gali su savo UAB sudaryti paslaugų sutartį ir veikti pagal individualią veiklą - išmokėti pinigus už darbą?

Ir kiek minimaliai gali vadovas dirbti? Galima daryti vieną valandą per darbo dieną ir skirti 50 lt atlyginimą/mėn.?

Ačiū labai.

Sveiki,
jeigu UAB neturi kol kas patalpų, tai būtini darbo saugos pažymėjimai ir t.t.?

Nėra susijusios su steigimu, bet susijusios su UAB veikla ir reikmėmis. Gal įmanoma forminti kaip išlaidas UAB reikmėms? :)

Ačiū už pagalbą :)

Sveiki,

niekur neradau tokios temos, tai sukūriau naują.

Ar įmanoma susigrąžinti pinigus, kuriuos išleidai UAB reikmėms dar prieš įsteigiant UAB? Jei konkrečiau - ieškant investuotojų reikėjo vizitinių, maikučių, prezentacijos ir pan., o UAB buvo įsteigta tik vėliau (mėnesio bėgyje).

Jeigu turime sąskaitas, tai galime kažkaip susigrąžinti pinigus?

Dėkui už pagalbą :)

Jeigu yra trys akcininkai, vienas iš jų direktorius, kitas kitas pareigas atliks. Rašyti:

Darbdavys - Akcininkė (vienas iš dviejų likusių) Vardė Pavardė
Darbuotojas - Vardė Pavardė (direktorius)

?

Ir jeigu dirba penkias d.d. per savaitę, po valandą per dieną, tai rašyti:

Darbdavys įsipareigoja mokėti darbuotojui atlyginimą valandiniu tarifu 6,5LT/val (6,5LT už valandą) vieną kartą per mėnesį: einamojo mėnesio 15 dieną.

?