2014-12-18 14:04
Darbo teisė »
Darbo sutarties nutraukimas [Pasakė nerašyti jokių datų] »
#1252017
Sveiki,
norėjau pasiteirauti, kokiu būdu galime nutraukti vienašaliskai darbo sutartį su darbuotoju, nes jau pusę mėn neina į darbą. Skaitau DK, tai susimaišiau, ką reikia įrašyti įsakyme. 136str 3punkto 2 dalis (2) kai darbuotojas vieną kartą šiurkščiai pažeidžia darbo pareigas (Kodekso 235 straipsnis). 235str. 9 dalyje įrašyta (235 straipsnis. Šiurkštus darbo pareigų pažeidimas: 9) neatvykimas į darbą be svarbių priežasčių visą darbo dieną (pamainą). Tai įsakymas atleisti darbuoją pagal 136st 3punkto 2dalį ar pagal 235str. 9dalį?
Ačiū padėjusiems :)
2014-11-24 15:25
Darbo teisė »
įdarbinimas, darbo sutartis »
#1249089
Laba diena, buciau labai dekinga, jei kas imestu darbo sutarti rusu kalba. Aciu