Tax.lt narys rrr_rrr
R
- Tax.lt narys nuo
- 2015-01-16
- rrr_rrr
- forume parašė 2 žinučių
Naujausios žinutės:
2015-01-16 13:48
Darbo teisė »
Dekretines ir motinystes pasalpa »
#1256290
Tininga rašė:
rrr_rrr rašė:
Sveiki
zinau kad kazkas kazkur jau garantuotai klause, bet atsakymo neberandu :)
darbovieteje atostogos iki 2017 ( 3-ms metams), o sodros pasalpa pasiimta metams. Ar imanoma po 1-mų metų pabaigos įsidarbinti kitoje darbovietėje išlaikant darbo vietą pirmojoje iki vaikui sueis trys?
Taip, žinoma.
o ribojimo kokio nors pusei etato ar dar ko nors gudraus nera?
Tininga rašė:
rrr_rrr rašė:
Sveiki
zinau kad kazkas kazkur jau garantuotai klause, bet atsakymo neberandu :)
darbovieteje atostogos iki 2017 ( 3-ms metams), o sodros pasalpa pasiimta metams. Ar imanoma po 1-mų metų pabaigos įsidarbinti kitoje darbovietėje išlaikant darbo vietą pirmojoje iki vaikui sueis trys?
o ribojimo kokio nors pusei etato ar dar ko nors gudraus nera?
2015-01-16 13:44
Darbo teisė »
Dekretines ir motinystes pasalpa »
#1256288
Sveiki
zinau kad kazkas kazkur jau garantuotai klause, bet atsakymo neberandu :)
darbovieteje atostogos iki 2017 ( 3-ms metams), o sodros pasalpa pasiimta metams. Ar imanoma po 1-mų metų pabaigos įsidarbinti kitoje darbovietėje išlaikant darbo vietą pirmojoje iki vaikui sueis trys?
zinau kad kazkas kazkur jau garantuotai klause, bet atsakymo neberandu :)
darbovieteje atostogos iki 2017 ( 3-ms metams), o sodros pasalpa pasiimta metams. Ar imanoma po 1-mų metų pabaigos įsidarbinti kitoje darbovietėje išlaikant darbo vietą pirmojoje iki vaikui sueis trys?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui